vendredi, novembre 15, 2019
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Le Groupe de la BAD, Bureau National de Togo recrute-25/10/2019

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Le Groupe de la Banque Africaine de Développement, Bureau National de Togo, recrute un Consultant local spécialiste en transports

INTRODUCTION

Créée en 1964, la Banque Africaine de Développement est la première institution panafricaine de développement. Elle a pour mission de promouvoir la croissance économique et le progrès social sur l’ensemble du continent. La Banque compte 80 pays membres, dont 54 pays africains des pays membres régionaux). Le programme de développement de la Banque vise à atteindre les cinq objectifs prioritaires de la Stratégie décennale (2013-2022) pour l’Afrique à savoir : éclairer l’Afrique, nourrir l’Afrique, industrialiser l’Afrique, intégrer l’Afrique et améliorer la qualité de vie des populations africaines.

Dans ce contexte, la Banque s’est engagée dans la décentralisation de ses activités en créant les bureaux nationaux pour renforcer le dialogue avec les gouvernements de ses pays membres régionaux. les partenaires au développement. le secteur privé et la société civile. Les Bureaux nationaux assument également les fonctions opérationnelles de la Banque dans le démarrage et le suivi de la mise en oeuvre des projets et programmes afin de renforcer la gestion des projets.

CONTEXTE

La Banque Africaine de Développement et la Commission de I Union Euro­péenne ont conclu plusieurs accords de co-financement de projets structurants, en vue de promouvoir et faciliter la croissance économique et la réalisation de meilleurs résultats de développement pour les Pays membres regionaux.

Dans le cadre de la mise en oeuvre de ces projets, la Banque Africaine de Développement entend recruter un consultant individuel local. spécialiste en transports pour appuyer la Division sectorielle des transports dans la gestion de son portefeuille de projets notamment en Afrique de l’Ouest. Le consultant sera basé dans un des bureaux nationaux et travaillera en étroite collaboration avec les Chargés de projets. Le consultant s’occupera notamment de faire la revue de tous les documents y compris les dossiers d’acquisition, conformément aux politiques, Directives et règles en vigueur à la Banque. li sera également chargé de :a production de rapports spécifiques pour les financements consentis par l’UE dans le cadre du PAGODA. Dans ce cadre il entreprendra des missions liées au cycle de projets (identification, préparation, évaluation) ou à la gestion du portefeuille (lancement, supervision, achèvement, post évaluation) et produira tous les documents afférents à ces missions conformément au Manuel des opérations de la Banque.

OBJECTIFS DE LA MISSION

Sous la supervision technique du Chef de Division RDGW.3 et administrative du Responsable pays, le Consultant contribuera aux tâches suivantes :

  • Veiller, au quotidien à la mise en oeuvre des projets notamment en : (i)  jouant un rôle important dans le suivi de leur avancement ; (ii) supervisant et suivant les activités d acquisition de biens, travaux et services conformément aux politiques de la Banque en la matière – étudier et revoir notamment les projets d’avis à manifestations d’intérêt de dossiers d’appels d’offres et de demandes de propositions soumis par les emprunteurs/donataires ; analyser les rapports d analyse des offres et les recommandations faites, par les emprunteurs/donataires. quant à l’adjudication des marchés ; examiner les projets de contrats ; (iii) vérifiant et approuvant les données soumises par les emprunteurs/donataires dans le cadre des demandes de décaissements des fonds des prêts/dons ; et (iv) veillant à ce que les organes d’exécution préparent des rapports dès l’achèvement des projets/programmes
  • Participer aux missions effectuées par la Division dans le cadre du dialogue : (i) évaluer la performance globale des projets/programmes ; (ii) avoir des discussions avec les autorités des pays et organes d’exécution concernés : (iii) collecter les données sur les projets/programmes tel que réalisés (formulation et objectifs, le respect des conditions du prêt/don, les composantes et les réalisations ainsi que les modifications intervenues, l’état opérationnel des réalisations des projets! programmes, le coût réel, le calendrier réel d’exécution et de décaissement, la performance dans la réalisation (dont celle des entreprises et des organes de contrôle et suivi des travaux,) la performance des emprunteurs/donataires et de la Banque dans l’exécution, la durabilité des investissements réalisés et leur impact sur le développement, etc..) (iv) comparer la situation réelle des projets/programmes telle qu’exécutée et celle formulée à l’évaluation et déterminer tout écart entre ces deux situations en vue de tirer les leçons et formuler les enseignements nécessaires pour les actions futures de la Banque dans le sous-secteur
  • Veiller à la collecte de données nécessaires à l’élaboration de rapports spécifiques à communiquer à l’UE dans le cadre du PAGODA et de façon plus générale, veiller au respect des obligations de la Banque dans le cadre des projets transport cofinancés par l’UE dans le cadre du PAGODA
  • Apporter une assistance technique aux organes d’exécution en donnas: des conseils avisés au pays de la Région sur les matières couvertes par RDGW.3 (en matière de préparation, d’organisation et d’exécution d’études de faisabilité, élaboration des termes de référence examen des rapports d’avancement des études, etc.) ;
  • Participer au sein d’équipes pluridisciplinaires d’experts à la supervision et à l’évaluation de projets/programmes complexes ainsi que des études à grande échelle. Cette tâche inclue la rédaction des documents y afférents (Aide-mémoire, rapports, correspondances, notes de conception, mémorandums, etc.) ;
  • Assurer le suivi des obligations fiduciaires des projets (rapports d’audits, demandes de décaissements, …)
  • Faire la revue des rapports d’avancement des activités des projets.
  • Contribuer à l’identification des projets/programmes susceptibles d’être financés par le Groupe de la Banque dans les domaines cités, ci-avant, et à la formulation, la préparation, l’évaluation, la supervision et l’évaluation rétrospective de projets et programmes plus ou moins importants et complexes, notamment l’octroi de prêts, les études sectorielles et l’assistance technique ;
  • Assurer d’autres tâches qui lui seront confiées par le Chef de Division
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PROFIL REQUIS

Le candidat doit :

  • Etre titulaire d’un diplôme d’Ingénieur civil. Travaux Publics;
  • Avoir au moins cinq (5) ans d’expérience professionnelle pertinente dans la gestion des projets de transports acquises dans des Institutions bilatérales et multilatérales de développement, dans des agences de Maîtrise d’Ouvrage ou de Maîtrise d’Ouvrage Déléguée, dans des entreprises de construction routière, ou dans les bureaux d’études. Avoir une expérience dans la passation des marchés et la supervision de projets, notamment ceux financés par des Institutions bilatérales et multilatérales de Développement
  • Etre capable d’utiliser les logiciels standards de la Banque (Word, Excel, PowerPoint, Access, MS Project);
  • Démontrer une bonne aptitude de communication écrite et orale en français ; et avoir une connaissance pratique de l’anglais
  • Avoir une expérience pertinente en Afrique et particulièrement en Afrique de l’Ouest.
  1. Rapports et interaction avec la Banque
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Le Consultant travaillera avec les Experts de la Division de transports et interagira, sous la supervision du Chef de Division et du Responsable pays avec d’autres Départements de la Banque.

Le consultant élaborera un rapport d’activité mensuel. Dans le cadre de ses  missions sur le terrain, il contribuera à l’élaboration des aides mémoires, des  rapports de retour de mission et des compte-rendu des réunions de la Division.

Tous les rapports préparés par le Consultant sont propriété de la Banque. Ils seront traités comme confidentiels et ne pourront être diffusés sans l’autorisation préalable du Chef de Division.

  1. Durée et Calendrier

Les prestations nécessitent une présence physique du consultant et se dérouleront pour l’essentiel au Bureau de la Banque au (pays). La durée de la mission est de 03 mois. Le démarrage des prestations du consultant est prévu au début du mois de novembre 2019.

DOSSIER DE CANDIDATURES :

Les dossiers de candidature doivent comporter :

  • Une lettre de motivation ;
  • Un CV à jour avec les références ;
  • Les attestations d’expérience professionnelle ;
  • Une copie du dernier diplôme

DATE DE DEPOT DES CANDIDATURES

Les dossiers de candidatures doivent parvenir à l’adresse COTG_BOX@afdb.org par mail au plus tard le 25 octobre 2019.

Seuls les candidats retenus après examen des dossiers seront contactés pour la suite du processus de recrutement.

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