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LE CENTRE DE MANAGEMENT DE SEMINAIRES DE FORMATION RECRUTE-06/07/2020

LE CENTRE  DE MANAGEMENT DE SEMINAIRES DE FORMATION ET DE RENCONTRE DE HAUT NIVEAU POUR L’INTELLIGENCE ECONOMIQUE, dans  le cadre de ses activités,  recherche :

  • UN RESPONSABLE DU CENTRE
  • DES RESPONSABLES DE LA FORMATION
  • UN RESPONSABLE MARKETING/COMMERCIAL
  • UN COMPTABLE
  • GESTIONNAIRE DESRESSOURCES HUMAINES
  • AUDITEUR INTERNE

RESPONSABLE DU CENTRE

ACTIVITES PRINCIPALE

  • Gestion administrative
  • Comptabilité, contrôle de gestion, reporting
  • Trésorerie, crédit, recouvrement, relations bancaires
  • Droit des affaires, fiscalité
  • Définition de la politique formationde l’entreprise
  • Élaboration du plan de formation
  • Lancement de plans et des projets de formation
  • Gestion administrative des formations
  • Élaboration du budget
  • Management d’équipe et pilotage de l’activité du service

RESPONSABLE DE LA FORMATION

Activités principales

  • Définition de la politique formation de l’entreprise
  • Élaboration du plan de formation.
  • Lancement du plan et des projets de formation
  • Gestion administrative des formations
  • Élaboration du budget
  • Management d’équipe et pilotage de l’activité du service

RESPONSABLE MARKETING ET COMMERCIAL

Activités principales

  • Définir le plan marketing
  • Encadrer les équipes de la direction marketing
  • Superviser les chantiers lancés
  • Définition de la stratégie commerciale
  • Pilotage et mise en œuvre de la politique commerciale
  • Développement commercial grands comptes
  • Suivi des résultats et contrôle budgétaire
Lire aussi :  La Cellule de recrutement recherche-11/07/2020

COMPTABLE

Activités principales

  • Mise en place de la comptabilité
  • Comptabilité générale
  • Comptabilité auxiliaire
  • Comptabilité analytique
  • Suivi de la trésorerie
  • Relations avec les commissaires aux comptes.

GESTIONNAIRES DES RESSOURCES HUMAINES

Activités principales

  • Participation à la définitionde la stratégie RH
  • Conseil et support auprèsdes opérationnels
  • Mise en place des projets RH
  • Veille sur l’actualité sociale
  • Management et coordination de l’administration RH
  • Conseil RH
  • Reporting RH

AUDITEUR INTERNE

Activités principales

  • Respect et efficacité des systèmes de contrôle interne et de gestion des risques.
  • Définition du plan d’audit
  • Réalisation des missions d’audit

LE PROFIL

Diplômes

  • Master en gestion ou administration générale, économie, droit (des affairesde préférence), ressources humaines, finance-comptabilité, (DCG/DECF, DSCG/DESCF, expertise comptable),
  • Master spécialisée en sociologie, psychologie, sciences sociales, droit, communication
  • Master spécialisée en gestion des ressources humaines, ingénierie de la formation…
  • DESS gestion, marketing…
  • DESS sciences économiques,
  • Master en CCA (comptabilité, contrôle, audit).
  • Diplômes comptables DCG (diplôme de comptabilité et degestion), DSCG (diplôme supérieur de comptabilité et degestion).
Lire aussi :  Des consultants

Durée de l’expérience

3 ans d’expérience minimum

DOSSIERS A FOURNIR

  • Une lettre de motivation
  • Un curriculum vitae détaillé avec photo
  • Une copie des diplômes ou attestations

Les dossiers de candidature sont à envoyer  au plus grand tard  le 06 juillet 2020 à l’adresse Email : centrecegemi@yahoo.com / cegemicentre@yahoo.com

Contact : 90 80 42 74 / 96 23 15 62             

Annexe à télécharger ici.

 

 

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