EmploiTogo.INFO

La Plateforme des opportunités au TOGO

Le Centre de Formation aux Métiers Expertise en Finance et Comptabilité recrute des responsables ( 2 postes)-25/02/2021

Dans le cadre de la promotion de ses activités, le Centre de Formation aux Métiers Expertise en Finance et Comptabilité recrute par la formation à l’employabilité des profils suivants pour le compte des entreprises :

  • Responsable comptable,
  • Responsable financier
global trade corporation SA

Description des profils recherchés

-RESPONSABLE COMPTABLE

 LE POSTE

Activités principales

Comptabilité générale

  • Superviser la saisie, le pointage et le lettrage des écritures comptables clients et fournisseurs.
  • Suivre les règlements clients et fournisseurs non affectés.
  • Contrôler, saisir et régler les notes de frais.
  • Assurer la comptabilisation des écritures de paie ou le transfert informatique du logiciel de paie vers la comptabilité.
  • Contrôler les écritures de TVA.
  • Contrôler l’envoi des différents relevés clients et des relances, le recouvrement.
  • Assurer la comptabilisation correcte des écritures d’immobilisation.
  • Analyser les comptes généraux de provisions, d’immobilisation et de haut de bilan en vue d’élaborer le dossier justificatif de la balance de fin d’année.
  • Calculer les provisions de fin d’année à intégrer au bilan.
  • Effectuer les écritures d’inventaires de fin d’année pour préparer les états financiers.

Comptabilité auxiliaire

Clients

  • Ouvrir les comptes.
  • Suivre les opérations de facturation.
  • Contrôler les encaissements et les retards de paiement.
  • Assurer le reporting hebdomadaire des retards, par entité et en consolidé.
  • Gérer les relances.
  • Participer aux clôtures mensuelles ou trimestrielles : calculer les provisions liées aux comptes.
  • Gérer les dossiers en procédure judiciaire (redressement judiciaire, liquidation…) pour la déclaration de créance.

Fournisseurs

  • Saisir, contrôler et régler les factures.
  • Enregistrer des opérations comptables de trésorerie.
  • Gérer les immobilisations, préparer et saisir les fiches.
  • Analyser les factures manquantes par rapport aux commandes.
  • Participer aux clôtures mensuelles ou trimestrielles : calculer les provisions liées aux comptes.
  • Gérer les réclamations.

 Comptabilité analytique

  • Définir le paramétrage de la comptabilité analytique adaptée à l’activité et aux analyses utiles aux dirigeants ou aux opérationnels.
  • Contrôler l’utilisation correcte des codifications analytiques lors de la saisie comptable.
  • Éditer des états d’analyses mettant en exergue les indicateurs et ratios utiles.

Bilan

  • Élaborer le bilan et le compte de résultat.
  • Calculer le résultat fiscal et l’impôt sur les sociétés.
  • Élaborer la liasse fiscale et les annexes.

Déclarations fiscales et sociales

  • Calculer et réaliser les liasses et les déclarations fiscales mensuelles et annuelles : IS (impôt sur les sociétés), TVA, …
  • Établir les déclarations sociales mensuelles ou trimestrielles et les récapitulatifs annuels.

Suivi de la trésorerie

  • Assurer le rapprochement bancaire.
  • Suivre les BFR (besoins en fonds de roulement).
  • Mettre en place les relations quotidiennes avec les établissements bancaires.
  • Préparer les négociations des conditions bancaires et des demandes de financement.
  • Optimiser les paiements.
  • Établir les prévisions de trésorerie, suivre le crédit client et les retards de paiement.
Lire aussi :  UN RESPONSABLE MANUTENTION-20/03/2021

Relations avec les commissaires aux comptes

  • Définir avec eux les plannings d’audit des comptes.
  • Justifier les principaux retraitements de clôtures des comptes.

 Compétences techniques attendues

  • Maitrise des normes comptables nationales et internationales
  • Connaissance de la règlementation
  • Connaissance de la fiscalité d’entreprise.
  • Maîtrise des outils informatiques et progiciels comptables.
  • Anglais professionnel (oral, écrit).

Personnalité à développer

  • Organisation, rigueur : observation des procédures, notamment vis à vis de l’administration fiscale, être garant du classement de tous les documents financiers.
  • Esprit critique et de synthèse : restitution des données brutes, financières ou qualitatives, pour aider à la prise de décision des dirigeants.
  • Résistance au stress : respect des délais imposés par l’administration fiscale et la direction, capacité à récupérer des données en temps voulu.
  • Capacité à être polyvalent.

LE PROFIL

 Diplôme

  • Master, maîtrise classique ou professionnelle, Licence en CCA (comptabilité, contrôle, audit) ; DCG (diplôme de comptabilité et de gestion)

RESPONSABLE FINANCIER

LE POSTE

Activités principales

Management d’équipe

  • Encadrer les collaborateurs et les services en charge des activités financières et comptables.
  • Animer la fonction au travers des enjeux décidés, de l’évolution des collaborateurs et de la formation.

Information financière

  • Élaborer le budget et le plan de l’entreprise en conformité avec les choix stratégiques de l’actionnaire et de la direction générale.
  • Être le garant de la fiabilité du reporting : préparer les résultats mensuels et trimestriels, analyser les écarts par rapport au budget et à l’année précédente.
  • Produire les états financiers destinés aux actionnaires, aux instances légales, à la presse, piloter la communication financière.
  • Concevoir et rédiger les commentaires concernant les résultats de l’entreprise.

Comptabilité

  • Veiller à l’application des procédures groupe et normes comptables : définir les modalités d’application puis veiller à l’application de ces normes et en analyser les conséquences fiscales.
  • Valider les arrêtés comptables et les principaux choix en matière de clôture.
  • Valider les choix fiscaux avec le fiscaliste, les commissaires aux comptes et les auditeurs.

Trésorerie

  • Faire fructifier les fonds disponibles.
  • Garantir la sécurité des flux financiers.
  • Anticiper les besoins en financement externes à court et moyen terme, élaborer les plans de financement, valider les budgets de trésorerie.
  • Analyser, avec le trésorier, les suivis de trésorerie et les écarts constatés par rapport aux prévisions.
Lire aussi :  Global Stratégic Management et Innovation recrute-16/03/2021 (4 postes)

Contrôle de gestion

  • Définir les principales orientations des contrôles et indicateurs clés à mettre en place et le cadre du reporting destiné à la direction générale.
  • Mettre en place et améliorer les procédures de gestion et d’optimisation des flux d’information financière et en garantir la fiabilité.
  • Préparer les présentations au comité de contrôle et au conseil d’administration.

Relations bancaires

  • Rechercher les concours financiers bancaires les plus adaptés.
  • Suivre et adapter les encours à l’évolution des marchés financiers.
  • Conduire les opérations financières telles que les levées de fonds, une entrée en bourse, réaliser un projet d’investissement (par fusion ou acquisition) ou de cession de parts.

Due diligence financière et opérationnelle

  • Mener des audits préalables d’acquisition, valoriser des actifs sur le marché des transactions.
  • Conduire des audits préalables environnementaux, d’hygiène et de sécurité, mesurer leur impact financier.

Compétences techniques attendues

  • Maîtrise des différentes techniques comptables et financières (financements, investissements, process, mesure de la performance…).
  • Maîtrise de l’utilisation des concepts et outils informatiques de gestion.
  • Maîtrise des techniques de rédaction de synthèses.
  • Anglais indispensable

Personnalité

  • Capacité à manager et animer des équipes (encadrement hiérarchique et transversal) possédant de fortes compétences techniques dans des domaines d’expertise variés (comptabilité, trésorerie…).
  • Aisance relationnelle et facilité à communiquer, en interne (pour assurer le lien stratégie/opérationnel dans le cadre de la politique financière décidée), en externe (vers les marchés, actionnaires et autres partenaires).
  • Capacité à négocier, à être force de proposition pour des améliorations, l’application de nouvelles règles comptables, le contrôle interne, le reporting.
  • Anticipation des conséquences économiques et financières des événements quotidiens.
  • Rigueur et intégrité intellectuelle (traitement de dossiers importants, sensibles).
  • Curiosité et sens critique développé dans l’objectif d’approfondir Les sujets.

LE PROFIL

 Diplôme

  • Master, maîtrise classique ou professionnelle, Licence en CCA (comptabilité, contrôle, audit) ; DCG (diplôme de comptabilité et de gestion) Gestion ou finance.
  • master option finance-comptabilité.

Dossiers à Fournir:
-Une lettre de motivation portant la mention du poste à pourvoir
-Un curriculum vitae détaillé
-Copie des diplômes ou attestations.

L’objet du mail doit porter la mention du poste à pourvoir.

Les dossiers de candidature doivent être envoyés à l’adresse mail suivante : [email protected]  au plus tard le 25 Février 2021.

Contact: (+228) 70 17 38 83

 

Lire aussi:

FORMATION PRATIQUE EN GESTION DES RESSOURCES HUMAINES (GRH)

 

FAIEJ recrute-15/02/2021 (08 postes)

Le bureau d’études international GECI Experts Conseils recrute

Pas encore abonné à ce blog?

Saisissez votre adresse e-mail pour vous abonner!

Rejoignez les 24 025 autres abonnés

Laisser un commentaire

Ce site utilise Akismet pour réduire les indésirables. En savoir plus sur comment les données de vos commentaires sont utilisées.