Le Cabinet Togo Intérim recrute-27/05/2022

Le Cabinet Togo Intérim SARL, spécialisé en management des ressources humaines recrute pour son client, une institution de microfinance, un (01) Agent de crédit (H/F) Lieu d’affectation : Kara (TOGO)

Type de contrat : CDI avec une période d’essai de trois (03) mois

Descriptif du poste :

Sous la Direction du Directeur Exécutif, l’Agent de Crédit est chargé de :

– Orienter le comité de crédit dans sa décision ;
– Coordonner les activités de l’ensemble du personnel chargé du crédit ;
– Confirmer les informations et déclarations des demandeurs de prêts ;
– Gérer les dossiers de prêts et contentieux ;
– Suivre les procédures d’inscription hypothécaire ;
– Elaborer les stratégies de recouvrement ;
– Respecter la politique d’épargne et de crédit ;
– Assurer ses tâches en fonction du manuel de procédures.

Principales missions :

– Veiller à l’établissement de la balance âgée des crédits contentieux ;
– Gérer les relations avec la commission nationale de recouvrement, les huissiers et les avocats ;
– Tenir les fiches de suivi des prêts contentieux ;
– S’occuper des relations avec la justice et les auxiliaires de justice ;
– Contacter les débiteurs défaillants (téléphone, visite sur lieux de travail ou à domicile) ;
– Produire les rapports trimestriels sur la situation des prêts ;
– Produire les rapports trimestriels sur la situation des prêts en souffrance et confiés aux huissiers ou non ;
– Classer les dossiers de prêts ;
– Effectuer des visites de terrain ;
– Effectuer toute autre tâche confiée par la hiérarchie.

Profil recherché :

– Etre titulaire d’un BAC +2/3 en Comptabilité, Contrôle et Audit ou tout diplôme équivalent ;
– Justifier de 2 à 3 ans d’expériences à un poste similaire dans une Mutuelle, un Etablissement Financier ou dans un Cabinet ;
– Avoir une parfaite connaissance des cadres réglementaires et juridiques des Systèmes Financiers Décentralisés ;
– Avoir des compétences rédactionnelles et relationnelles ;
– Avoir des compétences solides en gestion d’équipe ;
– Avoir une bonne maîtrise de l’outil informatique et bureautique (la maîtrise du logiciel PERFECT est un atout) ;
– Avoir une grande capacité d’analyse et de synthèse et être apte à travailler sous pression ;
– Etre libre de tout engagement et disponible immédiatement.

Le dossier de candidature doit comprendre :

Une lettre de motivation – Un curriculum vitae détaillé – Les copies des diplômes et attestations – Une copie de l’extrait de naissance ou toute autre pièce en tenant lieu – Une copie du certificat de nationalité togolaise – Trois (3) références professionnelles.

Les candidats doivent être dynamiques, intègres, organisés, méthodiques et avoir une bonne connaissance l’environnement professionnel au Togo.

Le dossier doit être déposé au plus tard le vendredi 27 mai 2022 à 17H00 GMT au Secrétariat de Togo Intérim au siège de Togo Intérim sis à Aflao Gakli, Rue Dagbé, derrière station Total de Djidjolé à côté de Pharmacie Djidjolé. Tél. : (+228) 22 51 88 32 / 22 51 88 33 / 92 31 28 29 ou par mail à l’adresse : [email protected] (préciser dans l’objet du mail l’intitulé du poste visé ou écrire sur l’enveloppe le poste visé).

NB : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés et invités à produire des documents complémentaires (casier judiciaire, copies légalisées des diplômes, copies des attestations de travail, etc.).

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