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Le Cabinet Togo Intérim recrute-27/05/2022

Le Cabinet Togo Intérim SARL, spécialisé en management des ressources humaines recrute pour son client, une institution de microfinance, un (01) Agent de crédit (H/F) Lieu d’affectation : Kara (TOGO)

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Type de contrat : CDI avec une période d’essai de trois (03) mois

Descriptif du poste :

Sous la Direction du Directeur Exécutif, l’Agent de Crédit est chargé de :

– Orienter le comité de crédit dans sa décision ;
– Coordonner les activités de l’ensemble du personnel chargé du crédit ;
– Confirmer les informations et déclarations des demandeurs de prêts ;
– Gérer les dossiers de prêts et contentieux ;
– Suivre les procédures d’inscription hypothécaire ;
– Elaborer les stratégies de recouvrement ;
– Respecter la politique d’épargne et de crédit ;
– Assurer ses tâches en fonction du manuel de procédures.

Principales missions :

– Veiller à l’établissement de la balance âgée des crédits contentieux ;
– Gérer les relations avec la commission nationale de recouvrement, les huissiers et les avocats ;
– Tenir les fiches de suivi des prêts contentieux ;
– S’occuper des relations avec la justice et les auxiliaires de justice ;
– Contacter les débiteurs défaillants (téléphone, visite sur lieux de travail ou à domicile) ;
– Produire les rapports trimestriels sur la situation des prêts ;
– Produire les rapports trimestriels sur la situation des prêts en souffrance et confiés aux huissiers ou non ;
– Classer les dossiers de prêts ;
– Effectuer des visites de terrain ;
– Effectuer toute autre tâche confiée par la hiérarchie.

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Profil recherché :

– Etre titulaire d’un BAC +2/3 en Comptabilité, Contrôle et Audit ou tout diplôme équivalent ;
– Justifier de 2 à 3 ans d’expériences à un poste similaire dans une Mutuelle, un Etablissement Financier ou dans un Cabinet ;
– Avoir une parfaite connaissance des cadres réglementaires et juridiques des Systèmes Financiers Décentralisés ;
– Avoir des compétences rédactionnelles et relationnelles ;
– Avoir des compétences solides en gestion d’équipe ;
– Avoir une bonne maîtrise de l’outil informatique et bureautique (la maîtrise du logiciel PERFECT est un atout) ;
– Avoir une grande capacité d’analyse et de synthèse et être apte à travailler sous pression ;
– Etre libre de tout engagement et disponible immédiatement.

Le dossier de candidature doit comprendre :

Une lettre de motivation – Un curriculum vitae détaillé – Les copies des diplômes et attestations – Une copie de l’extrait de naissance ou toute autre pièce en tenant lieu – Une copie du certificat de nationalité togolaise – Trois (3) références professionnelles.

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Les candidats doivent être dynamiques, intègres, organisés, méthodiques et avoir une bonne connaissance l’environnement professionnel au Togo.

Le dossier doit être déposé au plus tard le vendredi 27 mai 2022 à 17H00 GMT au Secrétariat de Togo Intérim au siège de Togo Intérim sis à Aflao Gakli, Rue Dagbé, derrière station Total de Djidjolé à côté de Pharmacie Djidjolé. Tél. : (+228) 22 51 88 32 / 22 51 88 33 / 92 31 28 29 ou par mail à l’adresse : [email protected] (préciser dans l’objet du mail l’intitulé du poste visé ou écrire sur l’enveloppe le poste visé).

NB : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés et invités à produire des documents complémentaires (casier judiciaire, copies légalisées des diplômes, copies des attestations de travail, etc.).

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