mercredi, mars 20, 2019
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Le Cabinet GROUPE PARTENAIRE recrute-25/01/2019

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Le Cabinet GROUPE PARTENAIRE recrute pour le compte d’une importante société de la place, (1) Directeur Action Commerciale et Promotion. Pour postuler, les candidats doivent fournir, UNIQUEMENT PAR MAIL, au plus tard le 25 Janvier 2019, un dossier de candidature composé d’une lettre de motivation précisant la prétention salariale et un curriculum vitae avec photo en couleur (en format PDF) à l’adresse : groupepartenaire@gmail.com en précisant « CANDIDATURE AU POSTE DE…… »

PROCEDURE DE SELECTION :

Phase 1 : Présélection sur dossier

Phase 2 : Entretien

Seul(e)s les candidat(e)s présélectionné(e)s convoqué(e)s par mail devront se présenter avec leur fond de dossier composé de :

  • Une demande manuscrite adressée au Directeur Général ;
  • Le CV détaillé avec photo en couleur
  • La copie des diplômes et attestations
  • Copie d’une pièce d’identité en cours de validité (carte d’identité ou passeport)

A- Direction Action Commerciale et Promotion

* CONNAISSANCES & COMPETENCES

  • Avoir au moins un diplôme universitaire de niveau Bac + 5 en gestion ;
  • Avoir une expérience professionnelle d’au moins trois (03) années avec une pratique avérée, dans le domaine requis (gestion commerciale vente et promotions de produits ; la communication, et une bonne maîtrise des logiciels de bureautique Pack office (Excel, Word, Access et les messageries e-mail)
  • Avoir une bonne capacité de communication orale et écrite en Français ; l’anglais serait un atout
  • Avoir une bonne capacité Analytique et de synthèse ;
  • Avoir une maîtrise parfaite du français et une bonne aptitude commerciale
  • Etre capable de travailler en toute confidentialité ;

ACTIMES PRINCIPALES

  • Assister les opérations économiques dans les voyages d’affaires initiés par la CCIT
  • Organiser les manifestations diverses de promotions des entreprises
  • Faire connaitre le Programme des Foires et salons au plan National et International

* ACTIVITES SPECIFIQUES

  • Analyser et comprendre les problèmes ou les besoins des clients et leur proposer une solution adaptée à une demande ou une problématique client.
  • Promouvoir l’offre de services ou de produits dont il a la charge
  • Développer l’activité auprès de prospects
  • Rendre compte de son activité commerciale.
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