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Le cabinet global strategic management et innovation recrute-21/10/2019

Le cabinet global strategic management et innovation recrute pour une école de restauration hôtellerie tourisme: des ENSEIGNANTS FORMATEURS

Activité :

CONCEPTION PEDAGOGIQUE

  • Définir les objectifs pédagogiques de son module
  • Définir les contenus et pré-requis de son module
  • Définir le processus d’évaluation de son module
  • Définir la progression pédagogique
  • Organiser la progression pédagogique en lien avec la direction

PRESTATION DE FORMATEUR

  • Animer une prestation individuelle ou collective
  • Participer et collaborer avec une équipe pédagogique
  • Évaluer les modules dont il a la charge
  • Évaluer les moyens pédagogiques en lien avec ses modules
  • Gérer les documents pédagogiques
  • Gérer les dossiers pédagogiques liés à ses modules

 

DEVELOPPEMENT DE  L’ACTIVITE DE FORMATION

  • Concevoir les informations sur les produits pédagogiques en lien avec le référent pédagogique et le référent entreprise
  • Présenter le produit pédagogique en collaboration avec le référent pédagogique et le référent entreprise
  • Assurer le suivi des étudiants
  • Assurer les relations entre tous les acteurs en lien avec son module et le directeur pédagogique

LES SAVOIRS :

  • Maitriser les compétences nécessaires du module à délivrer en formation
  • Maitriser le référentiel d’intervention
  • Connaitre les réseaux des actions de la formation et de l’insertion

LES SAVOIR-FAIRE :

  • Savoir délivrer des connaissances par l’acte de formation aux étudiants
  • Savoir animer une séquence pédagogique en individuel ou collectif
  • Savoir collaborer au sein d’une équipe pédagogique

LES SAVOIR FAIRE COMPORTEMENTAUX :

  • Savoir s’adapter à des situations individuelles ou collectives en fonction du niveau des étudiants
  • Savoir adapter ses contenus pédagogiques en fonctions des lieux, publics, moyens mis à disposition
  • Capacité d’adaptation aux changements des cadres d’intervention de l’appareil de formation
  • Définit les méthodes, outils et moyens pédagogiques en fonction de la formation à dispenser
  • Evaluer les programmes pédagogiques, supports de cours, produits de formation….
  • Etudier les acquisitions de connaissances des stagiaires et met en place les actions correctives
  • Assister à l’implantation des programmes de formation
  • Réaliser les travaux d’ingénierie de la formation liés au secteur du tourisme, hôtellerie ou restauration
  • Donner une formation exacte, cadrant et spécifique de l’hôtellerie-restauration et tourisme
  • Faire le suivi pédagogique, logistique et administratif des étudiants
  • Effectuer l’accompagnement technico-pédagogique
  • Faire le bilan de compétence et pédagogiques de l’activité de formation et le communiquer à la direction
  • Synchroniser l’activité d’une équipe, créer un programme d’orientation d’information ou de formation
  • Cherche des partenaires et développer les relations

Diplômes requis :

  • master (BAC+5) ou équivalent en formation professionnel dans le domaine des métiers du tourisme, hôtellerie et restauration
  • licence en restauration, en hôtellerie ou tourisme avec une expérience de 5 ans minimum dans le domaine requis
  • master 2 en marketing appliqué à l’hôtellerie ou la restauration, marketing opérationnel
  • master 2 en ressources humaines avec une formation de base en hôtellerie restauration ou tourisme serait un atout
  • master 2 en qualité sécurité hygiène

Dossiers  à Fournir :

  • Une lettre de motivation
  • Un curriculum vitae avec photo
  • Copie des diplômes ou attestations

Page facebook : Global Management Strategic et Innovation

Date limite de dépôt : 21 Octobre 2019

Les dossiers de candidatures sont à envoyer par Email : [email protected]

Pour plus d’informations, veuillez contacter la Cellule de recrutement : 93 49 86 60