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 Le cabinet Global Strategic Management et Innovation recrute-15/03/2021

global trade corporation SA

 Le cabinet Global Strategic Management et Innovation, cabinet de consultance et de placement recrute par la formation à l’employabilité pour une structure de gestion de projet les profils suivants :

  • Manager de projet
  • Assistant / Assistante chef de projet
  • Chargé de la mise en œuvre de projet
  • Concepteurs-rédacteurs de projet
formation en informatique

NB : seuls les candidats retenus pour la phase finale seront contactés pour le choix des projets sur lesquels ils interviendront. Les candidats qui ne seront pas retenus seront dirigés vers un autre programme de recrutement.

Manager de projet

Missions principales

Les missions sont souvent variées, ce qui permet de découvrir différents secteurs et diverses technologies.
Le directeur de projet prend en charge des missions spécifiques en fonction de la structure où il exerce.
– Etudier et analyser les besoins du client
– Mettre en œuvre de manière technique le résultat de ces études
– Élaborer le timing de réalisation
– Établir la liste des nécessités pour la réalisation des projets
– Définir le budget
– Négocier et rédiger les documents contractuels
– Piloter et assurer le suivi au quotidien des équipes en interne et les prestataires externes
– Conseiller et assister les chefs de projets
– Participer aux recrutements de l’équipe
– Encadrer les participants du projet
– Accompagner les utilisateurs aux changements techniques : conception de supports didactiques adaptés, organisation de réunions d’information…

Assistant / Assistante chef de projet

Activités

  • L’assistant chef de projet évalue la faisabilité du projet et expose des propositions technologiques, techniques
    •    L’assistant chef de projet détermine des solutions, des évolutions technologiques, techniques et analyse les caractéristiques et contraintes du projet
    •    L’assistant chef de projet procède aux tests et essais, étudie les résultats, et définit les mises au point du produit, du procédé
    •    L’assistant chef de projet met en place et fait évoluer les dossiers techniques de définition du projet
    •    L’assistant chef de projet fournit une assistance technique aux clients, aux différents services
    •    Crée des modèles théoriques (calcul, simulation, modélisation, …)
    •    Définit des modes opératoires, des procédés d’industrialisation ou de fabrication
    •    Rédige et s’occupe du suivi de dossiers d’homologation, de brevetabilité, de certification ou de liberté d’exploitation
    •    Chiffre des projets et met en place des supports techniques (plans, …)
    •    L’assistant chef de projet choisit des fournisseurs/prestataires, négocie le contrat et surveille la réalisation de l’intervention, des produits
    •    L’assistant chef de projet s’occupe du suivi de la réalisation des prestations techniques auprès des clients
    •    L’assistant chef de projet dirige un projet
    •    L’assistant chef de projet détermine et synchronise des programmes de recherche et développement
    •    L’assistant chef de projet gère une structure ou synchronise une équipe
Lire aussi :  CBM recrute-03/05/2021

Chargé de la mise en œuvre de projet

Missions principales

  • Contrôle et suivi du déroulement des projets R&D, de l’exécution du planning, du budget
  • Mise en place des interfaces nécessaires au projet R&D entre les services concernés
  • Proposition d’un plan global de développement et ajustement en cours si nécessaire
  • Coordination et mise en œuvre des projets R&D
  • Proposition et négociation de moyens / ressources (humains, financiers, délais, matériel…) en fonction de l’avancement des projets R&D
  • Evaluation de la faisabilité du projet R&D
  • Relations professionnelles avec les leaders d’opinion et les experts universitaires et académiques
  • Rédaction de rapports sur le déroulement du projet R&D
  • Organisation et animation des équipes du projet R&D
  • Elaboration et présentation du projet R&D à l’interne et à l’externe
  • Coordination des compétences dans le cadre d’une réponse à un appel d’offres
  • Addition de compétences dans le cadre d’un projet
  • Capacité à travailler en réseau

Concepteurs-rédacteurs de projet

  • Inscrire le projet dans une dynamique inclusive : inscrire son action dans le cadre des orientations des politiques sociales qui visent à prévenir les ruptures d’accompagnement des personnes.
  • Favoriser la participation de l’usager au projet.
  • Repérer, mobiliser les acteurs du projet sur le territoire.
  • Associer les acteurs dans l’évaluation des projets et l’amélioration continue de la qualité.
  • Développer la démarche de projet.
  • Conduire et animer le projet.
  • Veiller à la co-construction et à la participation des acteurs.
  • Poser un diagnostic : analyser les besoins…
  • Maîtriser la démarche et la technicité du projet.
  • Formaliser un projet : définir les objectifs et élaborer le plan d’actions (concevoir, mener, évaluer et réajuster).
  • Assurer le suivi de la mise en œuvre : accompagner les équipes, évaluer les actions conduites.
  • Définir la fonction de coordonnateur : statut et rôle.
  • Identifier la place du coordonnateur au sein d’un ESMS.
  • Communiquer : recueillir, analyser, hiérarchiser et transmettre les informations utiles au projet.
  • Appréhender les techniques d’animation en fonction des étapes du projet.
  • Garantir la mise en œuvre du projet d’activité, d’établissement ou de service, les procédures, méthodes et outils institutionnels.
Lire aussi :  La GIZ recrute-30/05/2021

Qualités personnelles

– Sens de la négociation
– Persuasif
– Dynamique
– Autonomie
– Esprit d’initiative
– Diplomate
– Rigoureux
– Adaptable
– Critique

Profils

Master, Diplômes des Ecoles d’ingénieurs, suivi-évaluation de projet, gestion axée sur le résultat, ingénierie de projet, formation en rédaction de projet suivant les procédures des bailleurs de fonds

Formations universitaires de niveau master ou plus en management de projet, gestion…

Licence en gestion de projet et programmes pour le poste d’assistant

DOSSIERS A FOURNIR

  • Une lettre de motivation avec mention du poste à pourvoir
  • Un curriculum vitae détaillé avec photo
  • Une copie des diplômes ou attestations

Les dossiers de candidature sont à envoyer au plus tard le 15 Mars 2021 à l’adresse Email : [email protected]

Cellule de recrutement 93 49 86 60

 

Lire aussi:

UN ANALYSTE STATISTICIEN(H/F)-07/03/2021

Offres d’emploi frauduleuses [Quelques mises en garde]

 

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