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La société MEGATRAM recrute-02/04/2021(2 postes)

global trade corporation SA

MEGATRAM, une société de mécanique général, de transport et logistique basée à Lomé, recrute pour ses besoins en ressources humaines :

formation en informatique

I- UN (01) AUDITEUR INTERNE (H/F).

Sous la responsabilité du Directeur général, vous aurez pour missions de :

-conduire les missions d’audit interne couvrant l’univers d’audit des processus de MEGATRAM ;
-évaluer et contribuer au renforcement des processus de gouvernance, de management des risques et de contrôle de MEGATRAM ;

-concevoir et assurer la mise à jour continuelle des outils d’audit interne ;

-coordonner et assister les missions d’audit externe de MEGATRAM ;
-formuler des recommandations à l’issue des missions d’audit et de contrôle ;
-assurer le suivi de la mise en œuvre des recommandations formulées à l’issue des missions d’audit et de contrôle ;
-assurer le respect des statuts, des règles de gestion de MEGATRAM.

Profil et compétences

-Agé de 40 ans au plus et titulaire d’un diplôme de BAC+5 en Audit et Contrôle de gestion ou en finance ou son équivalent;
-Vous justifiez d’une expérience d’au moins 3 ans en cabinet d’audit;

-Vous avez une très bonne pratique des applications bureautiques courantes (Word, Excel, PowerPoint, Publisher, …) ainsi que les outils de visioconférence;
-Rigoureux et discret, vous avez une bonne capacité d’analyse, d’objectivité ,un fort esprit de créativité et une excellente capacité rédactionnelle.

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II- UN CHARGE DES RESSOURCES HUMAINES (H/F)

Sous la responsabilité du Directeur général, vos principales missions consisteront à :

-veiller à l’application des dispositions législatives et réglementaires en vigueur en matière de travail dans l’entreprise ;
-créer et maintenir un excellent climat social au sein de l’entreprise ;
-élaborer des plans formations et en assurer l’exécution ;
-participer aux enquêtes salariales et faire des propositions en matière de rémunération et avantages sociaux ;
-participer aux recrutements et à la gestion des carrières du personnel ;
-veiller à l’élaboration des objectifs et au suivi des évaluations des performances individuelles du personnel ;
-préparer les informations pertinentes relatives aux charges du personnel pour l’élaboration du budget annuel de la société ;
-mettre continuellement à jour le fichier du personnel ;
-gérer la paie et les congés du personnel ;
-développer les outils de reporting RH ;
-assurer une bonne communication entre le département RH et les différents départements de l’entreprise etc ;
-représenter la Direction Générale aux réunions des délégués du personnel ;
-assister la Direction Générale sur des sujets à caractères social.

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Profil et compétences

-Agé de 40 ans au plus et titulaire d’un diplôme universitaire (Bac+3) en Gestion des Ressources Humaines ou d’un diplôme équivalent;
-Vous cumulez au moins trois (3) ans d’expérience professionnelle en gestion des ressources humaines à des postes de responsabilités;
-Doté d’une bonne aptitude managériale et d’une bonne capacité relationnelle, vous êtes disposé à travailler sous pression. Vous
avez également une bonne capacité d’écoute, d’analyse et de synthèse sur les sujets sociaux et organisationnels.

Les candidats intéressés sont priés d’envoyer leur dossier (CV détaillé, lettre de motivation précisant la prétention salariale, copies des diplômes et des attestations de travail, copie de la carte d’identité, copie de l’acte de naissance) au plus tard le vendredi 02 avril 2021 à 18H00 à l’adresse électronique suivante : [email protected] ou par courrier au secrétariat de MEGATRAM située derrière Kégué en face de l’école américaine, tél : 93 75 02 02.

Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.

 

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