dimanche, octobre 20, 2019
EmploiTogo.INFO

La SOCIETE D’INGENIERIE ET DE GESTION D’INSTITUTIONS DE FORMATION SCIENTIFIQUE PROFESSIONNELLE TECHNOLOGIQUE recherche-17/06/2019

Partagez cet article

La SOCIETE D’INGENIERIE ET DE GESTION D’INSTITUTIONS DE FORMATION SCIENTIFIQUE PROFESSIONNELLE TECHNOLOGIQUE recherche pour ses départements les postes suivants :

  • Responsable des ressources humaines des entreprises du savoir
  • Responsable de Formation
  • Consultant en ressources humaines (développement de compétences)
  • Responsable de Recherche en recrutement des enseignants, formateurs…
  • Responsable marketing

Responsable des ressources humaines des entreprises du savoir

  • Définition de la stratégie et de la politique RH des structures de formation
  • Encadrement des équipes et impulsion des projets d’éducation, formation professionnelle et apprentissage
  • Participation à la définition de la stratégie RH dans la gestion des structures de formation
  • Conseil et support auprès des opérationnels et conseil de l’administration
  • Mise en place de procédures des projets de création d’établissement
  • Définition de la stratégie d’innovation des entreprises du savoir
  • Animation des processus et ressources liées à l’innovation
  • Pilotage des projets d’innovation de l’enseignement
  • Encadrement et organisation des équipes de formation
  • Gestion des brevets et des innovations en matière, de pédagogie, formation et enseignement
  • Définition des objectifs des programmes de formation
  • Lancement, planification et cadrage des programmes de formation
  • Planifier précisément les programmes de formation.
  • Management des ressources projets et programmes de formation
  • Finalisation projets et programmes de formation
  • Définition des priorités de recherche
  • Encadrement des équipes de formation
  • Communication interne et externe sur les travaux de recherche
  • Compréhension et analyse des demandes clients
  • Encadrement et organisation de l’entreprise
  • Réalisation d’études de conception
  • Définition de la stratégie de développement de l’entreprise
  • Développement commercial et financier
  • Organisation et animation des équipes
  • Partenariats
  • Communication externe et représentation de l’entreprise
Lire aussi :  Projet d'Aménagement des Terres Agricoles de la plaine de l'Oti - Recrutement (12 postes)

Responsable de Formation

  • Définition de la politique formation des entreprises du savoir
  • Élaboration du plan de formation
  • Lancement du plan et des projets de formation
  • Gestion administrative des formations
  • Élaboration du budget
  • Management d’équipe et pilotage de l’activité du service
  • Analyse et compréhension du positionnement produit
  • Traduction des besoins fonctionnels en cahier de charges
  • Conception et développement du produit formation
  • Validations des curricula de formation
  • Correction et amélioration des programmes de formation
  • Soutien à la mise en production et au lancement des programmes de formation
  • Identification, et définition et analyse des demandes clients en matière de formation
  • Organisation et planification
  • Pilotage, coordination, suivi et évaluation des projets de formation
  • Contrôle et finalisation du projet
  • Études de conception
  • Conception et positionnement de l’offre de formation

Consultance en ressources humaines (développement de compétences)

  • Recherche de nouvelles opportunités commerciales en matière de formation
  • Participation à l’élaboration de la proposition commerciale
  • Proposition au client des offres de formation
  • Élaboration de la conception du projet
  • Suivi de la réalisation du projet
  • Diagnostic des besoins de formation
  • Mise en œuvre de la solution proposée
  • Suivi de la mission
  • Reporting
Lire aussi :  Un Directeur-21/10/2019

Responsable de Recherche en recrutement des enseignants, formateurs…

  • Identification des domaines de formation
  • Définition du poste et du profil recherché
  • Mise en place de la stratégie de recherche sourcing
  • Approche et sélection des candidats potentiels conformément à la politique de recrutement des enseignants, formateurs…
  • Veille et suivi administratif de la mission

Responsable marketing

  • Définition de la stratégie commerciale
  • Pilotage et mise en œuvre de la politique commerciale
  • Développement commercial grands comptes
  • Suivi des résultats et contrôle budgétaire
  • Veille technologique et commerciale
  • Accompagnement commercial des projets
  • Gestion et suivi opérationnel des projets
  • Définition et identification des cibles commerciales
  • Activité de prospection commerciale
  • Suivi et développement commercial de clients

Diplômes requis :

  • Master spécialisé
  • Master en gestion
  • Master en sciences de l’éducation

Dossiers  A Fournir :

  • Une lettre de motivation
  • Un curriculum vitae avec photo
  • Copie des diplômes ou attestations

Date limite de dépôt : 17 Juin 2019

Les dossiers de candidatures sont à envoyer par Email à l’adresse: sigiftogo@yahoo.com

Lomé City publier gratuitement événements

Pour plus d’informations, veuillez contacter la Cellule de recrutement : 93 64 39 95

Partagez cet article

About The Author

La plateforme des opportunités du TOGO (offres d'emploi, offres de stages, bourses, concours, séminaires de formation, etc.). Si vous l'aimez, partagez-la avec les autres.

error:

Abonnez-vous !

Recevez les alertes de nouvelles offres d'emploi et de stages par E-mail

Votre adresse e-mail a été enregistrée!

%d blogueurs aiment cette page :