lundi, septembre 23, 2019
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La SOCIETE DE DEVELOPPEMENT INTEGRE DE TERRITOIRE recherche-22/09/2019

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La SOCIETE DE DEVELOPPEMENT INTEGRE DE TERRITOIRE recherche des compétences pour sa direction et ses départements notamment :

  • DIRECTEUR MANAGEMENT DE DEVELOPPEMENT
  • RESPONSABLE DE LA RECHERCHE
  • RESPONSABLE DE PROJET ETUDES DE FAISABILITE ET DEVELOPPEMENT
  • RESPONSABLE ÉTUDES SOCIO-ECONOMIQUES ET DEVELOPPEMENT DES AFFAIRES
  • RESPONSABLE DE LA PLANIFICATION ET L’ORGANISATION ET LA MISE EN ŒUVRE DE LA STRATEGIE DU DEVELOPPEMENT ECONOMIQUE LOCAL
  • RESPONSABLE DU DISPOSITIF D’APPUI FINANCIER ET TECHNIQUE AUX COLLECTIVITES LOCALE
  1. DIRECTEUR-MANAGEMENT DE DEVELOPPEMENT

Activités principales

  • Promotion du développement économique local dans le processus de décentralisation en vue de l’amélioration des conditions de vie des populations.
  • Formulation et la mise en œuvre de stratégies de développement local,
  • Renforcement des capacités des acteurs territoriaux pour la promotion du développement économique local.
  • Fédération des interventions des partenaires au développement en appui à la déconcentration et au développement social, culturel et économiques des collectivités locales
  • Promotion du développement économique à travers une coproduction efficiente entre les acteurs institutionnels (conseils, élus et services techniques déconcentrés, le secteur privé et la société civile)
  • Développement et le renforcement de la dimension économique de la décentralisation et de développement local
  • Appui aux collectivités locales pour les doter d’une vision de développement économique local afin de promouvoir les initiatives privées et la création de richesses,
  • Renforcement du cadre régional de mise en cohérence des initiatives locales de développement économique.
  • Mise en place des instruments d’investissements adaptés au tissu économique local et des mécanismes et approches pouvant contribuer à la promotion et de l’appui conseil
  • Renforcement des capacités des acteurs locaux à promouvoir le développement participatif fondé sur une vision durable du développement économique

Activités spécifiques

  • Définition de la stratégie d’innovation de l’entreprise
  • Animation des processus et ressources liées à l’innovation
  • Pilotage des projets d’innovation
  • Encadrement, organisation et animation des équipes
  • Gestion des brevets et des innovations
  • Définition des objectifs de programmes de développement sectoriel
  • Lancement, planification et cadrage de programme
  • Management des ressources projet
  • Suivi-évaluation du programme
  • Définition des priorités de recherche
  • Encadrement des équipes de chercheurs
  • Communication interne et externe sur les travaux du laboratoire
  • Compréhension, analyse et satisfaction des demandes clients
  • Encadrement et organisation des bureaux d’études associés
  • Réalisation d’études de conception
  • Définition de la stratégie de développement de l’entreprise
  • Développement commercial et financier
  • Gestion des Brevets et partenariats
  • Communication externe et représentation de l’entreprise
  1. RESPONSABLE DE LA RECHERCHE

Activités principales

  • Production d’outils de référence qui soient suffisamment adaptable à des contextes territoriaux différents en tant qu’instrument méthodologique devant accompagner les différents secteurs dans l’implantation d’un plan de développement économique local comme un référent dans l’élaboration de la vison dans la formulation du projet territorial ainsi que dans la mise en route d’un plan de développement
  • Accompagnement des acteurs des collectivités locales à mieux comprendre la démarche de mise en route dans leurs localités du plan de développement local et de mieux maitriser les outils de planification
  • L’accompagnement des responsables des collectivités locales et les partenaires au développement à mieux maitriser la démarche d’implantation d’un processus de développement économique locale et des agences régionales de développement de mieux jouer leurs rôles d’accompagnement et d’animation
  • Assistance au secteur privé et aux acteurs territoriaux en général pour se positionner dans les processus de développement économique local
  • Promotion de l’auto promotion de territoire par la création de richesse, la revitalisation des ressources pour une finalité dont l’action demeure le développement local durable du territoire
  • témoignage d’une interaction dynamique entre acteurs à faire soutenir par une vision stratégique
  • gestion du processus de planification économique local autour des éléments ci-après :
  • La territorialité
  • La valorisation des ressources locales
  • La mobilisation des acteurs territoriaux
  • L’élaboration d’une vision déclinée en stratégies de mise en œuvre

Activités spécifiques

  • Recherche et production scientifique
  • Animation des équipes de recherche
  • Gestion de projets scientifiques
  • Enseignement
  • Études et veille dans le domaine scientifique étudié
  • Définition des axes de recherche
  • Déploiement du protocole expérimental
  • Analyse des résultats et validation des hypothèses
  • Publication scientifique
  • Aide à l’élaboration du sujet de recherche
  • Soutien scientifique sur la phase de tests et essais
  • Contribution à l’interprétation des résultats
  • Participation à la valorisation scientifique
  • Application des résultats de recherche au processus de développement local

 

  1. RESPONSABLE DE PROJET, ETUDES ET DEVELOPPEMENT

Activités principales

Le développement d’un territoire dépend de plus en plus de son aptitude à s’adapter à l’évolution de l’économie de marché local, nationale et internationale en utilisant stratégiquement le développement planifié pour renforcer leur capacité économique locale, améliorer la productivité et la compétitivité des entreprises locales, des entrepreneurs et des salariés

A ce titre, il s’agit :

D’élaborer des projets et programmes du territoire en vue d’améliorer la qualité de vie de la population, à créer de nouvelles opportunités économiques et réduire la pauvreté, de développer la capacité d’agir stratégiquement dans une économie de marché en évolution permanent et de plus en plus concurrentielle.

Les missions portent sur :

  • La construction d’une économie locale durable au profit des acteurs du territoire
  • Revitalisation du territoire à partir de ses potentialités : création de richesses à partir de la valorisation des ressources locales
  • Construction d’une vision partagée de développement territorial décliné en projets et programmes
  • Promotion d’une décentralisation économique à forte taux de croissance inclusive
  • Contribution du territoire au renforcement de la compétitivité nationale
  • Maitrise et amélioration de la fiscalité locale
  • Structuration et renforcement du tissu économique local
  • Renforcement de l’attractivité et du marketing du territoire
  • Maitrise de l’information économique locale et de la dynamique de la gouvernance locale
  • Renforcement de la capacité des collectivités locales à répondre à la demande sociale locale
  • Correction des disparités et des inégalités socio territoriales : promotion des emplois locaux décents, amélioration de la qualité de vie et de cohésion sociale

Activités spécifiques

  • Elaboration, suivi et évaluation de projets et programmes
  • Analyse et compréhension du positionnement produit et services en développement
  • Traduction des besoins fonctionnels en cahier des charges
  • Conception et développement de produits et services en développement
  • Phase de tests et de validations
  • Correction et amélioration des produits et services
  • Soutien à la mise en production et au lancement
  • Identification et définition des demandes clients
  • Organisation et planification
  • Pilotage, coordination et suivi
  • Contrôle et finalisation du projet R&D
  • Analyse des demandes clients
  • Études de conception
  • Études de production et/ou de construction
  • Conception et positionnement des offres
  • Réalisation des contrôles, tests et essais
  • Analyse et compte-rendu des tests
  • Suivi et évaluation des projets et programmes de développement
  1. RESPONSABLE ETUDES SOCIOECONOMIQUES ET DEVELOPPEMENT DES AFFAIRES

Activités principales

Conduire par des études socio économiques liées au développement des affaires des acteurs dans la démarche de structuration des économies locales et approches de promotion de développement économique locale par :

  • La démarche de construction de filières par un ensemble d’activités concourant à la production, la transformation, la vente et à la consommation de produits. Ce faisant, les producteurs s’organisent pour disposer d’un appui technique dans l’approvisionnement de matières premières, la production et la distribution.
  • La démarche de construction d’une chaîne de valeur qui englobe l’ensemble des activités courant dans la chaîne de production, transformation, consommation des produits finis à travers des cadres de concertation entre les intervenants (public, privé, entrepreneurs, organisations professionnelles, prestataires de services).
  • L’approche sectorielle porte sur des programmes initiés par l’état qui vise la promotion d’un produit.
  • Les approches territoriales du développement économique local qui englobent les différentes formes de configuration économiques et font référence à la dimension spatiale des unités territoriales.
  • L’approche par les pôles de développement économique qui vise à promouvoir des zones géoéconomiques, régions, ou département en pôle territorial de développement.
  • L’approche de développement polycentrique découlant des choix politiques privilégiant le développement de toutes les composantes d’un territoire selon leurs atouts spécifiques en recherchant synergie et complémentarité.

Activités spécifiques

  • Identification et définition des sujets d’études
  • Recueil des données
  • Analyse et production d’études et de rapports
  • Présentation et suivi des recommandations
  • Recherche de nouvelles opportunités commerciales
  • Participation à l’élaboration de la proposition commerciale
  • Élaboration de la conception de projets et programmes de développement
  • Suivi de la réalisation de projets et programmes
  • Définition et mise en œuvre d’une stratégie de développement
  • Rédaction et suivi des dossiers de d’appels d’offres
  • Animation de la relation avec les autorités des collectivités locales
  • Soutien au développement et à la gestion de l’offre commerciale en développement
  1. POSTE DE RESPONSABLE DE LA PLANIFICATION ET D’ORGANISATION DU DEVELOPPEMENT

Activités principales

  • Promotion du processus de planification du développement économique local
  • Sensibilisation et moise en place des structures de pilotage et de mise en œuvre
  • Diagnostic territorial et analyse de l’économie du territoire
  • Construction de la vision et élaboration du projet du territoire
  • Elaboration de la stratégie de développement économique local
  • Planification, mise en œuvre de la stratégie
  • Revue et évaluation de la stratégie
  • Evaluation des politiques économiques des collectivités territoriales

CONTROLE DE GESTION

  • Mise en œuvre de politiques contractuelles efficaces
  • Formation et organisation de développeur territorial
  • Développement et mise en œuvre de méthodologie et outils pour des interventions plus efficaces
  • Création et gestion de cadres locaux de concertation, outils de promotion de la gouvernance participative
  • Double planification par des réponses adaptées à la problématique de la cohérence entre les différents échelles de planification
  • Planification, suivi et évaluation axes sur les résultats du développement local
  • Assistance technique à la sensibilisation et à la contribution au renforcement de la cohérence en matière de développement économique local
  • Formulation des objectifs, élaboration des stratégies, définition des ressources nécessaires et la réalisation des objectifs à atteindre
  • Inspection par un examen général de la pratique organisationnelle visant à vérifier les normes établies et les bonnes pratiques
  • Développement de compétences et renforcement de compétences en planification et gestion du développement économique locale
  • Développement de partenariat entre collectivités locales et organisations communautaires pour définir et gérer ensemble les politiques locales
  • Promotion d’aménagement rationalisé du territoire
  • Renforcement des capacités en matière de développement économique locales des collectivités locales, des services déconcentrés, des chambres consulaires, du secteur privé local et des organisations communautaires
  • Développement de la coopération et solidarité de la coopération et solidarité intercommunale

Activités spécifiques  

  • Prise en charge les investissements
  • Combinaison des différentes ressources
  • Mise en œuvre de nouveaux process en matière de développement
  • Recherche documentaire
  • Recherche de partenaires extérieurs
  • Amélioration des produits existants
  • Développement de recettes ou de nouveaux produits
  • Études et recherche en développement :
  • En phase de pré étude du produit
  • En phase de lancement de projet
  • Management de projet
  • Lancement d’une ligne, d’un atelier ou d’un projet de production
  • Contrôle du bon déroulement de la production et assistance technique
  • Participation à l’amélioration de la production
  • Encadrement des équipes d’operateurs et d’agents de maitrise
  • Gestion de l’activité et reporting
  • Analyse de la demande client
  • Planification et gestion des objectifs de production
  • Suivi de la mise en œuvre du/des plan(s) de production
  • Suivi des relations commerciales, techniques et financières
  • Orientation de la stratégie de production
  • Recherche de financements adaptés aux profits spécifiques et aux meilleures conditions

 

  1. RESPONSABLE DU DISPOSITIF D’APPUI FINANCIER ET TECHNIQUE AU DEVELOPPEMENT ECONOMIQUE LOCAL 

Activités principales

  • Animation par la mise en place d’un dispositif d’animation de l’économie locale en produisant d’information économiques régulières, l’organisation du secteur privé par l’entrepreneuriat, développement de la fonction d’investisseur, appui au secteur privé, investissements structurants, création d’infrastructures marchandes, promotion d’infrastructures de soutien au système productif, conditionnement et valorisation des produits locaux
  • Recherche de partenariat et mise en réseau des acteurs
  • Développement du mouvement coopératif dans tous les secteurs de la vie économique
  • Création de richesses et investissement dans la valorisation des potentialités et ressources locales
  • Promotions des Investissements des créneaux porteurs
  • Structuration des chaînes de valeur et des filières pour financement
  • Organisation des rencontres de partenaires financiers
  • Promotion de l’emploi local
  • Développement t application de systèmes de financement adaptés

Activités spécifiques

  • Elaboration des plans de mobilisation et de collecte de fonds
  • Elaboration et mise en œuvre pour le développement des ressources
  • Veille à l’optimisation et à la pertinence des canaux retenus au regard de la cible des donateurs dans une optique d’optimisation
  • Etablissement d’un plan de fichier de prospection pour repérer et prospecter de nouveaux donateurs
  • Mise en œuvre du plan de sollicitation (campagne d’appels aux dons, subventions, financement direct, coopération décentralisée et tout mécanisme de financement approprié
  • Structuration du suivi de donateur au regard du niveau de don
  • Elaboration de la stratégie globale et la stratégie d’approche grands donateurs
  • Identification et qualification des grands donateurs
  • Elaboration de la stratégie de développement des ressources et de collecte de fonds
  • Pilotage des campagnes de mobilisation de fonds
  • Suivi et accompagnement des résultats
  • Définition de la stratégie de collecte de fonds auprès de cibles d’entreprises

Diplômes requis :

  • Diplôme des écoles d’agronomie
  • Master en management
  • Master spécialisés en agroalimentaire
  • Master en planification et en gestion de projet
  • Master spécialisé en ingénierie de la qualité
  • Master en gestion d’entreprise
  • Docteur, doctorant
  • Master en gestion et organisation, marketing, commercial, sciences po, sciences économiques, droit prive
  • Master banque-finance

Dossiers  A Fournir :

  • Une lettre de motivation
  • Un curriculum vitae avec photo
  • Copie des diplômes ou attestations

Nb : les dossiers doivent être envoyés en un seul fichier PDF portant le nom du postulant

Date limite de dépôt : 22 Septembre 2019

Les dossiers de candidatures sont à envoyer par Email à l’adresse: sodevterritoire@yahoo.com

Pour plus d’informations, veuillez contacter la Cellule de recrutement : 93 64 39 95

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