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La GIZ recrute (1) Expert (e)- Conseil junior en Suivi/évaluation

giz recrute

No. AVP 06 /2020

Avis de Vacance de Poste
(1) Expert (e)- Conseil junior en Suivi/évaluation, gestion de connaissances et communication

La GIZ, Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit, est une entreprise de la coopération internationale pour le développement durable qui opère sur tous les continents. Elle propose des solutions d’avenir pour le développement politique, économique, écologique et social dans un monde globalisé. Dans des condit ions parfois difficiles, la GIZ soutient des processus complexes de changement et de réforme. Son objectif principal est d’améliorer durablement les conditions de vie des populations dans les pays de coopération.

Dans le cadre des activités du Programme de Promotion du Financement Agricole en faveur des exploitations agricoles et entreprises agro-industrielles en milieu rural (ProFinA) au Togo, il est recherché Un(e) (1 ) Conseiller (e) junior en Suivi/évaluation, gestion de connaissances et communication.

Sous l’autorité du Chef de Projet ProFinA, le/la titulaire du poste aura pour tâches :

Domaines de responsabilité :

Le/la titulaire du poste est chargé des activités suivantes :
■ Assurer un suivi efficace des activités du projet, avec l’appui de l’Expert-Conseil
■ Vérifier et suivre le niveau d’exécution du plan opérationnel annuel
■ Supporte l’organisation des ateliers de revue semestriel et annuel
■ Supporte la facilitation des rencontres avec les différents acteurs du projet
■ Joue le rôle de point focal concernant l’élaboration des communications internes et externes du projet

1. Suivi & Evaluation

Le/la titulaire du poste :

– appuie la Direction du Projet en matière de suivi : établir selon les standards de la GIZ le dispositif de suivi évaluation ; pour la collecte des données définir les taches, périodicités, assurer la vérification de qualité et traçabilité des données fournies auprès des partenaires de chacune des filières, encadrement des cadres de partenaires dans le domaine de suivi-évaluation ;
– la production des différents rapports périodiques qui permettent le suivi de l’atteinte des étapes importantes et des indicateurs du projet ; soutient à la formulation des recommandations d’ajustement lorsque nécessaires ;
– la compilation des données d’évolution dans chacune des filières où opèrent les partenaires supportés par le projet ;

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2. Gestion des connaissances :

Le/la titulaire du poste :

– appuie les organisations interprofessionnelles des chaines de valeurs agricoles soutenues à faire des analyses pour la promotion des investissements dans chaque sous-secteur;
– facilite la production de fascicules sur les leçons apprises et des réussites pour des échanges avec d’autres acteurs et projets dans la sous-région ;
– soutient l’organisation des visites d’échange entre projet du réseau global AgFin;

– prépare et collecte les besoins d’informations émanant des unités du projet, des programmes connexes de la GIZ et des autres partenaires ;
– assume d’autres activités et tâches sur instruction de son supérieur ;

Qualifications, compétences et expériences requises

– Licence /Diplômé en Agro économie, ou gradué en sciences politiques ou sociologue avec une bonne expérience professionnelle dans un cadre similaire de suivi et évaluation de projet de développement rural (préférable dans l’agriculture et/ou création PME rurales)
– Participation à une formation certifiée en suivi et évaluation (niveau intermédiaire) auprès d’une organisation ou centre de formation reconnue

Expérience professionnelle

– Au moins 3 ans d’expérience professionnelle à un poste similaire dans un projet de mise en œuvre de coopération internationale en matière d’appui aux acteurs organisés ou PME de filières agricoles ;
– Bonne connaissance et pratique de l’outil de gestion axée vers les résultats de programme / projet
– Expérience professionnelle en renforcement des capacités des partenaires dans le domaine de suivi évaluation
Autres connaissances/compétences :
– Connaissance des outils de Suivi de Projets (Analyses de Parties Prenantes, théorie de changement, cadre de performance de suivi des résultats, Fiche d’identification Indicateurs, SPSS)
– très bonne connaissance de travail des technologies ITC (logiciels connexes, téléphone, e-mail, Internet, MSTeam, Skype for Business) et MS Office, en particulier PowerPoint et Excel
– Bonnes capacités rédactionnelles, aptitudes relationnelles et bonnes capacités de représentation et de négociation
– Aptitude à travailler dans une équipe multiculturelle et pluridisciplinaire
– Bonne connaissance de l’anglais est souhaitable

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Coopération
Internationale Allemande
BP 1510
Rue des Flamants, Lomé [email protected]
Lieu de travail
LOME
Nature du contrat : CDD
Début contrat :
Bref délai

Nous vous invitons à faire parvenir votre candidature (avec mention impérative du titre du poste et du no. de l’Avis de Vacance de Poste) au plus tard le 08.06.2020 à 15 heures par courrier électronique à l’adresse suivante : [email protected]. Le dossier de candidature doit comporter dans un seul document en Fichier WORD ou PDF ; une lettre de motivation et un CV (5 pages max) en français ou en anglais avec 3 références à contacter. Les candidatures féminines et celles des personnes handicapées sont fortement encouragées. Seul(e)s les candidat(e)s sélectionné(e)s seront contacté(e)s.

 

 

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