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La FAO recrute-28/6/2021

Description du poste – Agent de suivi et d’évaluation (2101667)

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Description du poste : 2101667

Chargée de Suivi et Evaluation

Date de clôture : 28/juin/2021, 23:59:00
Unité organisationnelle : RAF
Type d’emploi : poste d’employé
Type de demande : Professionnel
Niveau scolaire : P-4
Lieu principal : Ghana-Accra
Durée : CDD : 1 an avec possibilité de prolongation
Numéro de poste : 2008498
Code COCG : 1A

• La FAO s’est engagée à atteindre la diversité de la main-d’œuvre en termes de genre, de nationalité, d’origine et de culture
• Les candidates qualifiées, les ressortissants qualifiés de pays membres non et sous-représentés et les personnes handicapées sont encouragés à postuler
• Tous ceux qui travaillent pour la FAO sont tenus d’adhérer aux normes les plus élevées d’intégrité et de conduite professionnelle, et de défendre nos valeurs. La FAO a une politique de tolérance zéro sur les conduites incompatibles avec les buts et objectifs des Nations Unies et de la FAO, y compris l’exploitation et les abus sexuels, le harcèlement sexuel, l’abus d’autorité et la discrimination.
• Tous les candidats sélectionnés subiront une vérification rigoureuse des références et des antécédents
• Toutes les candidatures seront traitées avec la plus stricte confidentialité
• Le titulaire peut être réaffecté à différentes activités et/ou lieux d’affectation en fonction de l’évolution des besoins de l’Organisation.

Cadre organisationnel

Le Bureau régional pour l’Afrique (RAF) dirige la réponse de la FAO aux priorités régionales en matière de sécurité alimentaire, d’agriculture et de développement rural à travers l’identification, la planification et la mise en œuvre des activités prioritaires de la FAO dans la région.

Il assure une approche multidisciplinaire des programmes, identifie les domaines d’action prioritaires pour l’Organisation dans la région et, en collaboration avec les bureaux, centres et divisions au siège, élabore, promeut et supervise la réponse stratégique de la FAO aux priorités régionales. Dans l’exécution de son programme, RAF contribue aux réalisations du Programme de développement durable à l’horizon 2030, guidé par l’ODD 1 Pas de pauvreté, l’ODD 2 Pas de faim et l’ODD 10 Réduire les inégalités. En plus de soutenir le travail de la FAO dans les pays membres, RAF développe et entretient des partenariats stratégiques avec des organisations continentales, tels que la Commission de l’Union africaine et les Communautés économiques régionales (CER).

Au niveau politique, le RAF aide les pays à élaborer des stratégies, des politiques et des cadres réglementaires et soutient les dialogues politiques régionaux et nationaux qui soutiennent des systèmes agricoles et alimentaires efficaces et inclusifs. RAF facilite également les partenariats avec un large éventail de parties prenantes, soutient le développement des capacités et la mobilisation des ressources pour la sécurité alimentaire, l’agriculture et le développement rural dans la région.

Lignes de rapport

Le Chargé de Suivi et Evaluation rend compte au Chef de Programme Régional en étroite collaboration avec le Représentant Régional Adjoint et leurs équipes.

Focus technique

Contrôle et évaluation.

Résultats clés

Développement et mise en œuvre d’un suivi et d’une évaluation cohérents, intégrés et efficaces.

Fonctions clés

• Dirige l’élaboration et la mise en œuvre de plans et de stratégies de suivi et d’évaluation complets et réalistes avec des sources de données, des méthodes de collecte, des plans d’analyse, des contrôles de qualité et des besoins en ressources appropriés ;
• Évalue les méthodologies et les instruments de collecte, de documentation, d’analyse et de communication des données pour les faiblesses et les améliorations potentielles ;
•Surveille et analyse le développement et la mise en œuvre du programme/projet ; identifie les problèmes et les problèmes à résoudre et propose des actions correctives ;
• Fournit un soutien et des conseils pour s’assurer que les systèmes de suivi sont en place et que les indicateurs clés du programme annuel sont suivis et analysés ;
• Dirige la collecte et l’analyse des données des visites sur le terrain, en les normalisant entre les programmes, pour alimenter le suivi des performances du programme ;
• Coordonne l’élaboration des politiques, y compris l’examen et l’analyse des problèmes et des tendances, la préparation des évaluations ou d’autres activités de recherche et études ;
• Dirige les processus d’élaboration de programmes et de formulation de projets conformément aux procédures pertinentes et conformément aux priorités et au Cadre stratégique de la FAO ;
• Dirige la mobilisation des ressources nécessaires aux projets d’assistance technique ;
• Assure la fourniture d’intrants programmés et d’un appui technique, effectue un contrôle de qualité cohérent et surveille l’exécution en temps opportun, conformément aux plans de travail du projet ;
• Prépare et finalise les estimations de livraison, les revues de pipeline et les rapports liés au projet (rapports d’avancement et de terminal);
• Fournit un appui substantiel aux réunions consultatives et autres, aux conférences, notamment en proposant des sujets à l’ordre du jour, en identifiant les participants, en préparant des documents et des présentations, etc. ;
• Dirige et/ou participe à de grandes missions complexes sur le terrain, notamment en fournissant des conseils à des consultants externes, des représentants du gouvernement et d’autres parties, et en rédigeant des résumés de mission. ;
• Coordonne les activités liées au financement du budget (préparation et soumission du programme/projet, rapports d’avancement, états financiers, etc.) et prépare les documents/rapports connexes (annonce de contribution, programme de travail, budget programme, etc.).

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LES CANDIDATS SERONT ÉVALUÉS EN FONCTION DE CE QUI SUIT

Exigences minimales
• Diplôme universitaire supérieur en économie agricole, économie, sciences sociales, administration des affaires ou dans tout domaine connexe
• Sept ans d’expérience pertinente dans le développement agricole et/ou la planification/formulation/mise en œuvre de projets, y compris le suivi et l’évaluation
• Connaissance pratique de l’anglais et connaissance limitée du français, de l’espagnol, de l’arabe, du russe ou du chinois.

Compétences
• Focus sur les résultats
• Travail en équipe
• La communication
• Établir des relations efficaces
• Partage des connaissances et amélioration continue

Compétences techniques/fonctionnelles
• Une expérience de travail dans plus d’un endroit ou domaine de travail, en particulier dans des postes sur le terrain est souhaitable
• Étendue et pertinence de l’expérience dans le développement de programmes/projets (y compris la formulation et l’analyse) et la gestion (mise en œuvre, évaluation et suivi)
• Compréhension démontrée de l’objectif et des fonctions du programme technique, des directives opérationnelles et des procédures de gestion de projet/programme, de préférence celles adoptées par les Nations Unies ou la FAO, ce qui serait considéré comme un atout
• Une expérience démontrée des approches et des cadres de suivi et d’évaluation (S&E) adoptés par les Nations Unies ou la FAO serait considérée comme un atout
• Une connaissance pratique du français serait considérée comme un atout.

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Le personnel de la FAO doit adhérer aux valeurs d’engagement de la FAO envers la FAO, le respect de tous, l’intégrité et la transparence.

INFORMATIONS GÉNÉRALES
La prolongation des engagements de durée déterminée est basée sur la certification des performances et la disponibilité des fonds
La FAO se réserve le droit de ne pas prendre de rendez-vous.

CONDITIONS DE SERVICE
Une rémunération et des avantages sociaux compétitifs sont offerts. Pour plus d’informations sur les salaires, indemnités et avantages de l’ONU, cliquez sur le lien suivant :http://www.un.org/Depts/OHRM/salaries_allowances/salary.htm

Les autres avantages, sous réserve d’admissibilité, comprennent :
• Allocations de dépendance
• Allocation de loyer
• Allocation d’éducation pour les enfants
• Voyage de congé dans les foyers
• 30 jours ouvrables de congés annuels par an
• Droits à la caisse de retraite au titre de la Caisse commune des pensions du personnel des Nations Unies
• Assurance santé internationale ; assurance-vie facultative
• Protection invalidité

La FAO encourage une culture positive sur le lieu de travail pour accroître l’inclusivité et la diversité au sein de sa main-d’œuvre. La FAO applique des mesures dans lesquelles tous les membres du personnel contribuent de manière égale et intégrale aux travaux et au développement de l’Organisation. Ceci comprend:
• éléments de politiques favorables à la famille
• des modalités de travail flexibles
• normes de conduite.

COMMENT S’INSCRIRE
Pour postuler, rendez-vous sur le site de recrutement Jobs at FAO et complétez votre profil en ligne. Nous vous recommandons fortement que votre profil soit exact, complet et qu’il comprenne vos dossiers d’emploi, vos qualifications académiques et vos compétences linguistiques.

Les candidats sont priés de joindre une lettre de motivation au profil en ligne ;
Une fois votre profil complété, veuillez postuler et soumettre votre candidature;
Votre candidature sera examinée en fonction des informations fournies sur votre profil en ligne ;
Veuillez noter que la FAO ne prend en compte que les diplômes d’enseignement supérieur obtenus auprès d’une institution accréditée/reconnue dans la base de données mondiale sur l’enseignement supérieur (WHED), une liste mise à jour par l’Association internationale des universités (AIU) / Organisation des Nations Unies pour l’éducation, la science et la culture (UNESCO) . La liste est accessible sur http://www.whed.net/

Les candidats peuvent être invités à fournir des évaluations de performance et une autorisation pour effectuer des vérifications de travail passé et présent, de caractère, d’éducation, de dossiers militaires et de police pour vérifier toutes les informations qui peuvent être pertinentes pour les qualifications professionnelles ;
Les candidatures incomplètes ne seront pas prises en considération;

Seules les candidatures reçues via le portail de recrutement de la FAO seront prises en compte ;
Nous encourageons les candidats à soumettre leur candidature bien avant la date limite.

Si vous avez besoin d’aide ou si vous avez des questions, veuillez contacter : [email protected]

LA FAO EST UN ENVIRONNEMENT NON FUMEUR

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