dimanche, février 23, 2020
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La BOAD recrute-13/03/2020 (03 postes)

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La Banque Ouest-Africaine de Développement (BOAD), Etablissement public à caractère international est l’institution spécialisée de l’Union Economique et Monétaire Ouest-Africaine (UEMOA), chargée du financement du développement des Etats membres (Bénin, Burkina Faso, Côte d’Ivoire, Guinée-Bissau, Mali, Niger, Sénégal, Togo). Son Siège social est sis au 68, Avenue de la Libération, B. P. : 1172 Lomé (Togo), Fax n° (+228) 22 21 72 69 / 22 21 52 67, Téléphone : (+228) 22 21 42 44 / 22 21 59 06.

Dans le cadre du renforcement de ses effectifs, la Banque recrute :

I POSTES

UN (01) COMPTABLE CHARGE DES DÉCAISSEMENTS

A- Principales activités

Au sein de la Direction de la Gestion des Engagements (DGE), le ou la candidat (e) retenu (e) aura pour activités principales la :

  • génération des produits des prêts ;
  • gestion des décaissements sur études ;
  • gestion des tableaux d’amortissement ;
  • gestion administrative des dossiers de prêts et des études financées ;
  • notification et le suivi des sommes échues ;
  • réalisation des travaux subsidiaires sur les prêts.

B- Profil exigé

  • être de nationalité togolaise et âgé(e) de 40 ans au plus au 31 décembre 2019 ;
  • être titulaire d’un BTS Finances et comptabilité ou tout diplôme équivalent ;
  • justifier de trois (03) années minimum d’expérience avec des compétences dans le domaine des techniques comptables, juridiques et fiscales ;
  • avoir la maîtrise des procédures comptables et de l’outil ‘ informatique (Word, Excel, logiciel de comptabilité) et une bonne connaissance de l’anglais ;
  • disposer des qualités suivantes : capacité d’analyse, sens de la rigueur, de la confidentialité et de la discrétion, bonne moralité.
Lire aussi :  Le Cabinet KAN CONSEIL recrute un Chef Comptable confirmé

UN (01) COMPTABLE CHARGE DES OPERATIONS COMPTABLES A LA COMPTABILITE GENERALE

A- Principales activités

Au sein de la Direction de la Comptabilité, du Budget et du Contrôle de gestion, le/la candidat (e) retenu (e) aura pour activités principales :

  • le traitement des pièces comptables
  • le traitement des pièces de paie des Missions Résidentes
  • le contrôle du grand livre général
  • la préparation des états justificatifs des solde
  • la réalisation des travaux de vérification et d’audit des comptes

B- Profil exigé

  • être de nationalité togolaise et âgé(e) de 40 ans au plus au 31 décembre 2019 ;
  • être titulaire d’un BTS Finances et comptabilité ou tout diplôme équivalent ;
  • justifier de trois (03) années minimum d’expérience avec des compétences dans le domaine des techniques comptables, juridiques et fiscales;
  • avoir la maîtrise des procédures comptables et de l’outil informatique (Word, Excel, logiciel de comptabilité) et une bonne connaissance de l’anglais ;
  • disposer des qualités suivantes : capacité d’analyse, sens de la rigueur, de la confidentialité et de la discrétion, bonne moralité.

UN (01) CHAUFFEUR

A- Principales activités

Au sein de la Direction du Patrimoine et de l’Approvisionnement, le candidat retenu aura pour activités principales de :

  • conduire le personnel et les hôtes de la Banque au sein de la ville de Lomé ;
  • conduire le personnel (et éventuellement) les hôtes de la Banque dans le cadre des missions en dehors de la ville de Lomé ;
  • assurer l’entretien du véhicule.
Lire aussi :  Un directeur financier-04/03/2020

B- Profil exigé

  • être de nationalité togolaise et âgé de 40 ans au plus au 31 décembre 2019 ;
  • être titulaire d’un baccalauréat et d’un permis de conduire de catégorie B ;
  • justifier de deux (02) années minimum d’expérience avec des compétences en techniques de conduite de véhicule ;
  • disposer des qualités suivantes : disponibilité, sens des priorités, discrétion, assiduité et maîtrise de soi.

II- DOSSIER DE CANDIDATURE

Le dossier de candidature devra contenir

  • une lettre de motivation datée et signée ;
  • une ou des copies du ou des diplômes ;
  • un Curriculum Vitae (CV) détaillé ;
  • une copie de la carte d’identité ou du passeport ;
  • une copie de l’acte de naissance ;
  • la prétention salariale liée au poste.

et devra être adressé à la Banque Ouest-Africaine de Développement, à l’attention de Monsieur le Directeur des Ressources Humaines (DRH), au plus tard le 13 mars 2020.

N.B. :

– Les dossiers incomplets, non conformes ou parvenus hors délai, ne seront pas examinés. Seuls les candidats retenus pour les tests seront contactés par la Banque.

– Cet avis de recrutement ainsi qu’un modèle de fiche de candidatures (à renseigner obligatoirement et à transmettre par courriel à [email protected]) peuvent être consultés sur notre site Internet : http://www.boad.org.

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