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La Plateforme des opportunités au TOGO

Sage-femme ou Maïeuticien

Handicap International - Humanité & Inclusion
Publiée
12 février 2021
Emplacement
Lomé, Togo
Catégorie
Santé  
Type d’offre d’emploi
Lieu du travail - Adresse
Lomé
Heures de travail
N/A
Salaire de base
Selon le profil

Description

AVIS DE RECRUTEMENT INTERNE ET EXTERNE

global trade corporation SA

Sage-femme ou Maïeuticien

Basé à Lomé

(Sous réserve de l’obtention du financement)

Les populations en situation de rue, cela vous parle ? Êtes-vous intéressé(e) par un projet qui exige une présence continue et réelle sur le terrain aux côtés des femmes et enfants vulnérables fragilisés davantage par la pandémie de Coronavirus ? Vite, postulez pour rejoindre les équipes d’Humanité & Inclusion | Handicap International qui mettent en œuvre un projet de mitigation des impacts de la Covid-19 financé par la GIZ !

Contexte et enjeux du poste :

Humanité & Inclusion | Handicap International (HI), organisation de solidarité internationale à but non lucratif, intervient dans les situations de pauvreté et d’exclusion, de conflits et de catastrophes dans plusieurs domaines, tel que la santé et réadaptation, l’éducation inclusive, l’insertion professionnelle, la sécurité routière, l’inclusion et la promotion des droits des personnes handicapées.

Le programme Sahel-Atlantique (SAHA) de HI couvre le Burkina Faso, le Niger, le Togo et le Bénin.  Au Togo, HI intervient depuis bientôt 25 ans.

Un diagnostic réalisé en mai 2020, suivi d’une première intervention en deux phases, a permis de montrer l’importance d’assurer une veille sanitaire pour les populations vivant dans la rue, oubliées des plans de riposte à la COVID19. C’est une population en augmentation constante étant donné la crise économique. Elle est à haut risque du fait de son manque d’accès aux mesures d’hygiène et l’absence d’accès à des soins de santé de base. De plus cette première étape d’accompagnement a permis de mettre en évidence le besoin de mettre en place un accompagnement des jeunes filles et mères pour lutter contre les Infections Sexuellement Transmissibles (IST), prévenir les violences, sensibiliser et promouvoir la planification familiale.

HI et Partenaires proposent donc d’accompagner cette population à mettre en place des mesures barrières contre le COVID19, de faciliter en cette période leur accès aux services de santé de qualité, et d’augmenter leur capacité de résilience en réduisant les facteurs de vulnérabilité multiples qui s’additionnent.

Type de contrat : CDD de droit Togolais

Durée du contrat : 9 mois.

Date de prise de poste souhaitée : 1er avril 2021

Missions :  

Mettre en œuvre les activités d’offre de services de sensibilisation et détection liés à la Santé Sexuelle Reproductive et Droits connexes aux personnes vivant dans la rue et tout particulièrement aux femmes, adolescents (filles et garçons) et les personnes vivant avec un handicap.

Concrètement, elle/il doit :

  • Appuyer la sensibilisation des bénéficiaires sur les enjeux liés à la Santé Sexuelle Reproductive et Droits connexes (SSR) et les droits en lien.
  • Évaluer les besoins en services de Santé Sexuelle Reproductive et Droits connexes (SSRD) des femmes et des adolescents (filles et garçons) y compris les personnes handicapées vivant dans la rue
  • Assurer la prévention, le diagnostic et traitement des Infections Sexuellement Transmissibles notamment à travers la participation à 4 maraudes nocturnes par semaine dans la ville de Lomé et ses environs.
  • Assurer le choix éclairé de planification familiale pour les bénéficiaires à travers des sensibilisation, séances de counseling lors des maraudes.
  • Assurer le suivi et l’analyse de la collecte des données et des informations relatives à l’offre de services de SSR pour les populations de rue et appuyer les actions de reporting.

Profil du candidat

  • Formation initiale en santé (Sage-femme, Maïeuticien, Assistant(e) médicale ou tout autre diplôme équivalent avec des années d’expériences avérées en santé)
  • Expérience professionnelle d’au moins cinq (05) ans dans l’offre de services de santé adaptés aux femmes et à la cible des jeunes/adolescents
  • Expérience minimum dans le counseling

Capacités requises

  • Maitrise des outils de collecte de données des activités de Planification familiale, Infections Sexuellement Transmissibles et VIH/SIDA
  • Bonne connaissance des droits SSR des adolescents (filles et garçon)
  • Maîtrise des outils de gestion des stocks
  • Maîtrise le travail avec les agents de santé communautaire
  • Capacité de communication et de rapportage
  • Très bonne capacité rédactionnelle, d’analyse et de synthèse
  • Excellent sens de la communication et du relationnel
  • Capacité à travailler sous pression
  • Aptitude & Disponibilité à travailler la nuit
  • Travail en équipe multi culturelle et flexibilité
  • Maîtrise du français indispensable
  • Bonne maîtrise de l’environnement Windows et notamment Word et Excel

Conditions salariales : En fonction des expériences selon la grille des salaires en vigueur applicable au Togo.

Dossier à fournir:

  • Une lettre de motivation datée et signée adressée à la Responsable Pays Togo
  • Un CV à jour indiquant le numéro de contact ainsi que les noms de trois (3) personnes de référence (Anciens employeurs ou supérieurs hiérarchiques)
  • Une copie des diplômes et/ou attestations obtenus et des certificats d’emplois antérieurs

Délai de dépôt de candidature

Les dossiers de candidature doivent être envoyés exclusivement par internet à l’adresse suivante : [email protected]  avec en objet : Candidature « SAGE-FEMME MITIIC-19 » (pour les femmes) ou « MAIEUTICIEN MITIIC-19 » (pour les hommes) au plus tard le 24/02/2021

Seuls les candidat(e)s présélectionné(e)s seront convoqué(e)s pour les tests et entretiens d’embauche. À noter que les étapes de sélection pourront se dérouler au fur et à mesure de la réception des candidatures sans attendre l’échéance buttoir.

Tout CV transmis pourra servir à alimenter le vivier de HI, sauf demande contraire de la part du candidat

N.B. : Humanité & Inclusion | Handicap International s’engage à promouvoir l’égalité des chances et lutter contre toutes formes de discrimination à l’embauche. HI est attaché au principe de la diversité et encourage tout particulièrement les candidatures des personnes en situation de handicap et les femmes.

Un aménagement raisonnable du processus de recrutement et du poste à pourvoir peut être envisagé en fonction des besoins individuels des candidats en situation de handicap et dans la limite des possibilités de HI. Nous encourageons sincèrement les candidats en situation de handicap à exprimer leurs besoins spécifiques au travers de leur lettre de motivation.

HI est engagé dans la protection de l'enfance et la protection des bénéficiaires contre l'exploitation et les abus sexuels. Le/La candidat(e) sélectionné(e) devra s’engager à adhérer et respecter les politiques éthiques et le code de conduite : Prévention des abus et protection des personnes.

Retrouvez ces politiques en suivant le lien : https://hi.org/fr/politiques-institutionnelles

Seuls les membres inscrits peuvent postuler aux offres d’emploi.

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