- 1 offre d’emploi active (voir)
- ONG%20OADEL
Description
1. Présentation de l'organisation
L’Organisation pour l’Alimentation et le Développement Local, OADEL est une ONG de droit togolais, travaillant pour une alimentation saine accessible à tous. Elle a pour vision « Une Afrique libérée de la faim et de la malnutrition où les populations bien informées, vivent et travaillent dans la dignité et le respect du droit à l’alimentation de tous ». OADEL travaille à l’amélioration de la façon dont nous produisons, transformons, distribuons et consommons nos aliments. Grâce à l’éducation et au plaidoyer sur les questions alimentaires, de production agricole et de transformation, nous encourageons et accompagnons les producteurs et les unités de transformations aux bonnes pratiques et aux respects des normes et réglementation du secteur agroalimentaire.
Nos valeurs : Professionnalisme, Engagement social, Équité, Dignité et Ouverture.
2. Présentation du projet
Dans le cadre du Projet Promotion des Filières horticoles au Togo (ProFiT), financé par l’USDA et mis en œuvre par LWR et ses partenaires dont l’OADEL qui est chargée d’assurer l’accompagnement des bénéficiaires et du personnel des ONG partenaires à la maitrise de bonnes pratiques de transformation agroalimentaires et à l’accès aux marchés (locaux, nationaux, régionaux et internationaux) des produits issus des activités du Projet, notamment des produits frais et produits transformés de piments, de gombo et du manioc.
Pour mettre en œuvre ce projet, OADEL recrute des personnes ayant les compétences et la motivation nécessaires au poste de Facilitateur / Technicien Spécialisés en Promotion des TPME
3. Finalité du poste
Sous la supervision du chargé de projet, les Techniciens Spécialisés auront pour mission principale d’assurer l’acquisition de compétences par les acteurs de la chaîne de valeur des filières horticoles et un accès facilité aux marchés locaux et régionaux de leurs produits.
4. Principales Tâches
- Réaliser des collectes de données périodique sur les prix des produits, les tendances du marché, l'offre et la demande et les volumes des ventes, pour alimenter le système d’information sur les marchés.
- Accompagner les unités de transformation à respecter les standards et normes de qualités exigé sur le marché cible.
- Identifier les opportunités potentielles de marche pour les bénéficiaires du projet.
- Coordonner, avec tact et efficacité les activités de l'équipe des PEA et PSP placé sous sa supervision
- Collaborer étroitement avec les Techniciens Spécialisés des ONG partenaires du consortium ProFiT et autres parties prenantes pour assurer leur implication et leur soutien tout au long du projet.
- Identifier les besoins spécifiques des bénéficiaires et élaborer des plans d'action personnalisés pour les accompagner dans le développement de compétences techniques, managériale et économique.
- Faciliter les relations de partenariats avec les acheteurs locaux, nationaux et internationaux en assurant un échange effectif d’informations entre les acteurs des chaînes de valeur cibles.
- Assurer la transmission des connaissances acquises aux cibles directs du projet (agriculteurs, coopératives, et/ou groupements de producteurs, transformateurs et commerçant des produits et sous-produits de gombo, piments et manioc).
- Appuyer les transformateurs et les commerçants à développer des relations de collaboration favorable à l’accès aux marchés des produits frais et transformés du piment, du gombo et du manioc.
- Gérer efficacement le matériel logistique mis à disposition.
- Rédiger et soumettre à temps les rapports périodiques.
- Veuillez au respecte des contrats entre les acheteurs et les vendeurs, et à la traçabilité des ventes
- Faire le suivi des demandes de crédit et la gestion des coopératives et des transformateurs.
La présente description de poste n’est pas exhaustive. Les tâches, responsabilités et activités peuvent être modifiées à tout moment. Tous les postes sont tenus d’effectuer toute tâche supplémentaire assignée par le superviseur en lien avec ses responsabilités.
Les fonctions du poste de Technicien Spécialisés en Promotion des TPME exigent une présence régulière et constante dans la zone de couverture ;
5. Profil recherché
Le poste offre le même traitement aux personnes des deux sexes et ne fait aucune discrimination d’âge ni d’origines et critères assimilés. Les candidats devraient avoir les qualifications suivantes :
- Licence (Bac+3) en Agroéconomie, Agrobusiness, Marketing agricole, Sociologie rurale, technologie agroalimentaire ou autre domaine connexe.
- Avoir au minimum cinq (3) années d’expériences professionnelles dont au moins trois (2) ans en gestion des formations et conduites des activités sur la manutention et la gestion post récolte des produits maraichers, la transformation et la gestion des produits agricoles transformés ou frais et la commercialisation.
- Avoir une expérience dans une ONG est un excellent atout.
6. Qualifications requises
- Forte capacité d'analyse et attention aux détails pour traiter et interpréter les données de marché.
- Avoir un esprit de synthèse et une capacité à vulgariser les informations techniques.
- Capable d’organiser et de gérer les priorités pour coordonner les différentes tâches entre collecte de données et formation des parties prenantes.
- Avoir le sens de la collaboration pour travailler avec des équipes multidisciplinaires (techniciens, producteurs, commerçants, experts en qualité, etc.).
- Capable d’animer une réunion.
- Capable d’assurer une mise en œuvre des activités dans le respect des délais.
- Capable de communiquer clairement à l’écrit et à l’oral en français, et de produire des supports de communication dans un langage accessible aux utilisateurs finaux.
- Habitué (e) à utiliser les outils usuels de communication, d’analyse de données et de rapportage (Microsoft 365, Kobo toolbox, etc.) ;
- Capable de réaliser ses tâches avec un minimum de supervision
- Disponible à travailler en dehors des jours et heures réglementaires au besoin.
- Avoir la volonté et la capacité de se déplacer jusqu’à 70% du temps, principalement dans la zone d’affectation et aussi d’autres sites à travers le Togo ;
- Disposer d’un permis de conduire catégorie A et avoir une expérience confirmée en conduite de moto sur les pistes rurales ;
- Comprendre et parler obligatoirement au moins la langue locale majoritaire de la zone d’intervention ;
7. Les conditions du poste
- Le poste est basé dans l’une des trois régions de mise en œuvre du projet (Savanes, Kara et Plateaux).
- Un salaire est discuté et adopté conformément à la grille de rémunération en vigueur au sein de l’organisation.
- Le poste demande une bonne aptitude physique et des déplacements pouvant aller jusqu’à 70% du temps de travail.
- Contrat : contrat d’un an renouvelable, signé à la suite d’une période d’essai concluante d'un (01) mois.
8. Dépôt de candidature
Pour postuler, envoyez votre dossier de candidature comprenant :
- Une lettre de motivation d’une page maximum adressée au Directeur Exécutif de l’ONG OADEL
- Un curriculum vitae actualisé et signé avec trois (03) références.
- Une Copie du diplôme
Par courrier électronique à l’adresse recrutement@oadel-togo.org en indiquant dans l’objet du courriel le titre : « Technicien Spécialisé projet ProFiT » ou par dépôt physique au Siège de l’OADEL au 102, Rue Akata, Bassadji, derrière l’Ecole Primaire Catholique, 08 B.P. 82 86 Lomé – Togo.
Date limite de candidature : 10 octobre 2024.
Pour tout renseignement, merci de contacter le numéro +228 70 46 19 29 aux heures ouvrables.
NB : OADEL ne demande aucun frais de dossier lors de son recrutement, seuls les candidats sélectionnés seront contactés.