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Gestionnaire des Ressources Humaines

SYNERGIE
  • 4 offres d’emploi actives (voir)
Publiée
4 novembre 2021
Emplacement
Lomé, Togo
Type d’offre d’emploi
Lieu du travail - Adresse
Lomé-Togo

Description

Dans le cadre de son développement, le service de recrutement d’une Société de la place recherche de tout urgence un Gestionnaire des Ressources Humaines.

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Le Gestionnaire des Ressources Humaines effectue le suivi de la gestion des collaborateurs (contrats, administration des salaires, visites médicales, déclaration aux organismes sociaux…) et de leur formation professionnelle selon la législation et la politique des RH de la société. Ce poste prend en charge le recrutement et la gestion des carrières des collaborateurs, les plans de formation tout au long de leur vie en entreprise, la mise en place des obligations légales et réglementaires en matière de conditions de travail, d’hygiène et de sécurité. Le Gestionnaire des Ressources Humaines sera en charge de :

  • Mettre en œuvre et réaliser l'ensemble des actes sur tous les domaines RH (législation sociale, gestion des carrières, recrutement, formation, rémunérations, charges sociales/déclarations, mouvement du personnel) ;
  • Procéder à la revue de l’organigramme, des fiches de postes et attributions du personnel ;
  • Préparer l’accueil des nouveaux recrutés et faire le lien avec les différents services
  • Faire appliquer le règlement d’entreprise établie par la direction et s’assurer du respect des horaires
  • Créer, documenter et gérer les dossiers et contrats individuels des salariés
  • Mettre en place tous les documents RH nécessaires et obligatoires dans la société
  • Concevoir et gérer des actions de qualité de vie au travail (sécurité et santé)
  • Contribuer à la réalisation d'études, de projection et/ou de simulations sur les effectifs, les coûts…
  • Exploiter le système d'information RH afin de fournir des données fiables
  • Participer à la mise en œuvre et à l'évaluation des dispositifs, des processus et des outils RH

Votre profil :

  • Formation BAC+3 ou plus en Gestion des Ressources Humaines ou tout autre diplôme équivalent ;
  • Expérience d’une (01) année au minimum dans le domaine de la gestion des Ressources Humaines ;
  • Maîtrise des logiciels de paie et de gestion des temps et des outils SIRH.
  • Compétences juridiques : connaissance très précise des obligations légales liée à la gestion du personnel.
  • Connaissance de l’organisation de l’entreprise, de sa culture, de ses métiers et des usages établis.
  • Maîtrise des outils bureautiques courants et des bases de données.
  • Avoir le sens de la confidentialité, de la responsabilité et de l'éthique ;
  • Être ponctuelle, courtoise et créative ;
  • Avoir un bon sens de rigueur, d’organisation, relationnel et du travail en équipe.

Dossier de candidature :

Envoyer une lettre de motivation adressée au Directeur et un CV, à l’adresse email suivante : [email protected]  avec en objet : Gestionnaire des Ressources Humaines

Date limite : 09/11/2021.

Pour plus de renseignements les numéros suivants : 93 05 53 53/ 90 49 43 53.

Seuls les membres inscrits peuvent postuler aux offres d’emploi.

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