EmploiTogo.INFO

La Plateforme des opportunités au TOGO

Formateur QHSE F/H

TAGNON
Publiée
30 avril 2021
Emplacement
Lomé, Togo
Type d’offre d’emploi
Lieu du travail - Adresse
Lomé

Description

Descriptif du poste:

global trade corporation SA

En qualité de Formateur QHSE, vous serez amené à :

- Elaborer et réaliser des actions de formation en "Formation continue", auprès de "Demandeur d'emploi" et dans le cadre de cursus en "Alternance" en fonction d’un cahier des charges et/ou d’un référentiel.

- Analyser les besoins des entreprises et les accompagner dans leur projet de formation en lien avec le service Relations Clients

- Réaliser les enseignements des modules universitaires en Bac +2, licence et Master et procéder aux évaluations

- Assurer la responsabilité de sections en alternance (coordination d’équipe pédagogique, interface avec les tuteurs en entreprise, interface avec les partenaires universitaires, suivi de projet…).

- Participer aux corrections, jury, commissions d’examen.

- Assurer une veille sur les évolutions du domaine du QSE

- Etre force de proposition sur une approche pédagogique orientée métier, évolution vers le digital.

- Procéder aux évaluations de satisfaction client en fin d’action.

Profil recherché:

Titulaire d’un Bac + 5 en QHSE, vous justifiez d’une expérience d'au moins 5 ans d'expérience dans une entreprise industrielle, et possédez impérativement une expérience dans la mise en place du système de management QSE.

Des connaissances dans l'analyse de risque QSE seraient un plus

Vous êtes expert en référentiels de certification (ISO 9001, 14001, 45001, OHSAS 18001…), maitrisez les méthodes et outils QSE et possédez bonne connaissance des audits QHSE.

Vous êtes à l’aise dans le pilotage et la gestion de projet.

Vous souhaitez développer votre côté pédagogue. La formation est d’ailleurs l’orientation professionnelle que vous envisagez depuis un moment ou que vous commencez à pratiquer depuis peu.

Vous êtes rigoureux, pédagogue et doté d’excellentes capacités d’adaptation et de compréhension.

Expert reconnu par votre hiérarchie, vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière.

Une expérience de formateur serait un plus.

Processus de recrutement:

A la suite d'une première sélection sur des critères objectifs, vous serez contacté pour un premier entretien téléphonique.

Deux entretiens seront nécessaires pour finaliser le process de recrutement, l'un en visio et le second en présentiel.

Si votre candidature n'est pas retenue au cours du process, vous recevrez une réponse négative par mail.

Seuls les membres inscrits peuvent postuler aux offres d’emploi.