AVIS D’APPEL À CANDIDATURE Pour le recrutement de quatre (04) Responsables Pédagogiques

1. Le contexte

L'École Supérieure d'Informatique et de Gestion (ESIG GLOBAL SUCCESS), est un établissement d'enseignement supérieure privée du Togo. Elle forme dans les parcours, BTS, Licence et Master dans les filières suivantes : Génie Mécanique, Génie Électrique, Génie Informatique, Réseaux et Télécommunication, Techniques de Commercialisation, Gestion des Entreprises et Administration, Journalisme, Communication, Logistique et Transport, Secrétariat, etc.

L'Etablissement bénéficie d’un partenariat stratégique avec la Chambre du Commerce et d'Industrie du Togo et des universités françaises : Sorbonne Paris Nord, Paris-Est Créteil, Le Havre, Paris School of Technology and Business, etc.

Pour le renforcement de son équipe pédagogique, l'ESIG GLOBAL SUCCESS lance le présent appel à candidature pour le recrutement des Responsables Pédagogiques pour ses différentes mentions.

1. Missions et tâches d’un Responsable Pédagogique de Mention

Un Responsable Pédagogique de Mention est un enseignant avant tout, à qui on confie une mission spécifique d’assistance au Directeur Pédagogique en tant qu’expert des spécialités ou filières qu’il coordonne. A ce titre, sous la supervision du Directeur Pédagogique, le Responsable Pédagogique de Mention a pour fonction de :

• Participer au recrutement des enseignants des filières de sa mention ;
• Assurer la tenue des réunions avant le démarrage de chaque Unité d’Enseignement ;
• Contrôler la conformité des enseignements aux programmes pédagogiques de la filière ;
• S’assurer de la réalisation effective et complète des projets tuteurés ;
• Faire le suivi personnel de chaque étudiant en lien avec son projet personnel et professionnel ;
• S’assurer de l’efficacité du dispositif d’accompagnement au stage de chaque étudiant depuis la recherche du stage jusqu’à sa soutenance de rapport de stage ou mémoire.
• Assister le Directeur Pédagogique dans l’organisation et la tenue des jurys (délibérations des filières, grande délibération, etc.)

1. Postes à pourvoir

• Un (01) Responsable Pédagogique Gestion ;
• Un (01) Responsable Pédagogique Information et Communication ;
• Un (01) Responsable Pédagogique Informatique ;
• Un (01) Responsable Pédagogique Génie Mécanique et Productique.

1. Profil des candidats

• Être détenteur d'un diplôme de Master (BAC+5) minimum. Les diplômes de Master de recherche seront priorisés.
• Pour le Responsable Pédagogique Gestion, être diplômé en Comptabilité Contrôle et Audit, Finance, Administration, Ressources Humaines ou autres spécialités assimilées.
• Pour le Responsable Pédagogique Information et Communication, être diplômé en Journalisme, Communication des organisations, Publicité ou autres spécialités assimilées.
• Pour le Responsable Pédagogique Informatique, être diplômé en Développement d’application, Réseau et sécurité Informatique, Télécommunication ou autres spécialités assimilées.
• Pour le Responsable Pédagogique Génie Mécanique et Productique être diplômé en Génie Mécanique et Productique, Génie Industrielle ou autres spécialités assimilées.
• Justifier au moins de 03 années d'expérience dans l'enseignement supérieur ;
• Avoir une bonne connaissance du milieu de l'enseignement supérieur et du système LMD ;
• Justifier d'une expérience à un poste similaire et de manager d'équipe ;
• Avoir les capacités de travailler en équipe dans un environnement multiculturel et de s'adapter au changement ;
• Être ouvert d'esprit et enclin à l'apprentissage tout au long de la vie ;
• Être totalement disponible ;
• Avoir une très bonne connaissance de l'outil informatique et une bonne maîtrise des logiciels de bureau, d'Internet, des réseaux sociaux, etc.
• Avoir une bonne maîtrise de la communication écrite et orale en français et en anglais ;
• Avoir un esprit d'initiative et d'organisation ;
• Être dynamique, honnête, responsable et autonome ;
• Une connaissance en ingénierie de formation et de la formation par Approche Par Compétences (APC) constitue un atout majeur.

NB : Les candidatures féminines sont très fortement encouragées.

1. Durée du contrat

Elle est de 03 ans assortie d'un Contrat à Durée Indéterminés (CDI) en cas de satisfaction.

1. Lieu de travail

Le lieu de travail est à Lomé, au siège de l’école à Bè-Kpota.

1. Modalité de recrutement

Sur décision du Comité de Recrutement après examen des candidatures, les candidats sélectionnés sont intégrés le 1er août 2024 à l'équipe des enseignants permanents s'ils viennent de l'extérieur pour une période d’essai d’un mois. En cas de satisfaction des parties à l'issue de cette période d'essai, les enseignants recrutés sont nommés Responsable Pédagogique par le Directeur Général.

1. Dossier de candidature

Les dossiers de candidature à soumettre pour le recrutement comprendront :

• Une lettre de motivation adressée au Directeur Général de l'ESIG GLOBAL SUCCESS ;
• Un curriculum vitae détaillé ;
• Diplômes, certificats, attestations ou tout autre document justifiant la formation et l'expérience ;
• Une pièce d'identité en cours de validité.

1. Dépôt des dossiers de candidature

Le dossier de candidature est à envoyer en un fichier PDF unique via https://recrutement.esig.tg/

Le fichier PDF unique à joindre doit avoir comme nom :

Candidature_RP_Votre nom et Prénom.

1. Date limite des dépôts

Les dossiers complets de candidature doivent nous parvenir au plus tard le vendredi, 19 juillet 2024 à 23h59.

NB : Toute candidature ne respectant pas les exigences plus haut ne sera pas traitée.

Seules les candidatures retenues seront contactées pour la suite du processus.