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Monday, September 21, 2020

Assistant Infrastructures et Accessibilité

Handicap International - Humanité & Inclusion
Publiée
29 juillet 2020
Emplacement
Lomé, Togo
Catégorie
Autres  
Type d’offre d’emploi
Lieu du travail - Adresse
Lomé
Heures de travail
N/A
Salaire de base
Selon le profil

Description

AVIS DE RECRUTEMENT

Assistant-e Infrastructures et Accessibilité

Poste basé à Lomé (Togo)

Sous réserve de l’obtention du financement.

Vous avez envie de travailler pour une organisation à fort impact social ? Vous avez les compétences requises ? Rejoignez notre équipe du Togo sur le poste Assistant-e Infrastructures et Accessibilité !

Handicap International[1] est une organisation de solidarité internationale indépendante et impartiale, qui intervient dans les situations de pauvreté et d’exclusion, de conflits et de catastrophes. Œuvrant aux côtés des personnes handicapées et des populations vulnérables, elle agit et témoigne, pour répondre à leurs besoins essentiels, pour améliorer leurs conditions de vie et promouvoir le respect de leur dignité et de leurs droits fondamentaux.

Depuis bientôt 25 ans, Handicap International travaille au Togo dans le domaine de la santé et réadaptation, l’inclusion et la promotion des droits des personnes handicapées et des personnes vulnérables. Aujourd’hui, cette antenne du Togo appartient à un programme plus vaste appelé Sahel – Atlantique, SAHA, qui inclut aussi le Bénin, le Niger et le Burkina-Faso.

Dans le cadre de la mise en œuvre d’un projet d’urgence, un poste d’Assistant Infrastructures et Accessibilité (H/F) s’ouvre pour une période d’un (1) mois (CDD) non renouvelable.

Date de prise poste souhaitée : Lundi 17 août 2020

Principales responsabilités du poste

Sous la responsabilité directe du Responsable Logistique, l’Assistant-e Infrastructures et Accessibilité est chargé(e) d’appuyer la mise en œuvre et le suivi de tous les travaux de construction et de réhabilitation ou de mise en accessibilité d’infrastructures dans le respect des normes d’accessibilité universelle, des procédures et des engagements de qualité de Handicap International/Humanité & Inclusion.

Plus précisément, elle/il devra :

  • Participer à la réalisation des études d’avant-projet de réhabilitation / construction
  • Œuvrer au lancement des travaux dans les délais impartis
  • Assurer la revue des documents et plans techniques de réalisation des travaux en cours
  • Effectuer le suivi de l’exécution des ouvrages en respect des documents techniques validés
  • Assurer la rédaction des comptes rendus sur l’avancement des travaux

Diplômes et expériences requises :

  • BAC+3 en Génie Civil ou un équivalent aux fonctions liées au BTP.
  • Avoir une expérience d’au moins 2 ans sur le même type de poste. Une expérience en ONG Internationale serait un atout.
  • Maîtrise de l’outil informatique (Word, Excel) avec une expérience certaine dans la rédaction de rapport et compte rendu.

 

Compétences et capacités requises

  • Être attentif(ve) aux détails ; rigoureux(se) et organisé(e) sont des qualités essentielles du poste.
  • Une bonne capacité à communiquer et à transmettre de l’information est nécessaire.
  • Un devoir de discrétion quant aux informations traitées est indispensable.
  • Un Intérêt pour le travail en ONG et les problématiques tournant autour du Handicap est une valeur attendue.

Dossier à fournir

Le dossier de candidature en fichier unique pdf est composé dans l’ordre de :

  • Un CV à jour indiquant clairement vos coordonnées et au moins trois (3) références
  • Une lettre de motivation datée et signée adressée à la Responsable Pays TOGO
  • Le(s) diplôme(s) et attestation(s) de travail

Délai de dépôt de candidature

Les dossiers de candidature doivent être envoyés exclusivement par internet à l’adresse e-mail suivante : [email protected]  avec en objet « Assistant Infrastructures et Accessibilité », au plus tard le Vendredi 7 août 2020 à 16h30, heure du Togo.

Seules les candidatures sélectionnées seront convoquées. À noter que les étapes de sélection pourront se dérouler au fur et à mesure de la réception des candidatures sans attendre l’échéance buttoir.

N.B.

Handicap International s’engage à promouvoir l’égalité des chances et lutter contre toutes formes de discrimination à l’embauche. Handicap International est attaché au principe de la diversité et encourage tout particulièrement les candidatures des personnes en situation de handicap et les femmes.

Un aménagement raisonnable du processus de recrutement et du poste à pourvoir peut être envisagé en fonction des besoins individuels des candidats en situation de handicap et dans la limite des possibilités de Handicap International. Nous encourageons sincèrement les candidats en situation de handicap à contacter le numéro suivant pour exprimer leurs besoins spécifiques : +228 22 26 01 56 (aux heures de service).

Handicap International est engagé dans la protection de l'enfance et la protection des bénéficiaires contre l'exploitation et les abus sexuels. Le/La candidat(e) sélectionné(e) devra s’engager à adhérer et respecter les politiques éthiques et le code de conduite : Prévention des abus et protection des personnes.

[1]  Le 24 janvier 2018, le réseau mondial Handicap International est devenu Humanité & Inclusion.  Ce réseau est constitué d’une Fédération qui met en œuvre nos programmes dans une soixantaine de pays et de 8 Associations nationales. Ces programmes ou Associations nationales portent le nom « Handicap International » ou « Humanité & Inclusion » selon les pays.

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