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IOKA HÔTEL & SUITES recrute

Intitulé du poste: Le/la Responsable Commercial et Marketing

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Profil recherché: Il/elle supervise l’ensemble des activités commerciales et marketing de l’hôtel

Rémunération: Salaire négociable

Type de contrat: Contrat à durée indéterminée

Employeur: IOKA HÔTEL & SUITES (Lomé, Togo)

MISSIONS ET ACTIVITÉS DU POSTE

Mission principale

Le/ la Responsable Commercial(e) et Marketing élabore la stratégie relative à l’ensemble des produits et services proposés par l’hôtel.

Missions et activités spécifiques au poste

Il/elle est le relai de la communication des clients et les différents services de l’hôtel.

Ses missions sont les suivantes :

-Définir la stratégie commerciale de l’hôtel en collaboration avec la Holding et la mettre en application ;
-Animer, encadrer l’équipe en charge de la mise en œuvre de la politique commerciale ;
-Préparer les plans marketings (analyse du marché, détermination des cibles, choix des axes publicitaires),concevoir et mettre en place des actions promotionnelles destinées à développer le produit et à optimiser les ventes ;
-Concevoir, définir, préparer et mettre en place des opérations générales de promotion et de vente qui ciblent les marchés ;
– Identifier les attentes des clients du marché de l’Hôtellerie-Restauration et les retranscrire aux équipes concernées ;
-Définir la politique tarifaire, en accord avec la Finance ;
-Établir les objectifs et les prévisions de vente ;
-Elaborer les budgets ;
-Représenter l’hôtel dans les manifestations importantes (salons professionnels, réseaux…) ;
-Participer aux négociations commerciales de haut niveau, superviser les partenariats commerciaux et suivre en direct les grands.

Lire aussi :  Un responsable des ressources humaines bilingue-10/07/2022

PROFIL ET COMPÉTENCES REQUIS POUR LE POSTE

Diplômes requis: Bac + 4/5 en Gestion Commerciale et marketing ou diplôme équivalent

Expérience souhaitée: 5 à 10 ans d’expérience dans le domaine de l’hôtellerie et restauration

Compétences requises

-Excellent sens commercial ;
-Bon manager, organisé(e) et fiable ;
-Très bonne présentation, être souriant(e) et accueillant(e) ;
-Bonne connaissance du marché de l’Hôtellerie-Restauration ;
-Parfaite maîtrise des techniques de vente et des outils marketing ;
-Bonne connaissance des logiciels de gestion des campagnes ;
-La maîtrise orale de l’anglais est impérative, la pratique d’une autre langue étrangère est un plus.

Pour postuler CV et lettre de motivation en un document pdf à envoyer par mail à l’adresse suivante : [email protected]

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1 Comment

  • Agbememezian
    Agbememezian

    Je suis vraiment à la recherche de boulot

    Répondre

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