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Handicap International recrute-10/08/2021

Poste : Spécialiste Réduction des Violences Armées – régional(e)

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Lieu du poste : Burkina Faso

Date limite  : 10/08/2021

Handicap International / Humanity & Inclusion (HI) est une association de solidarité internationale indépendante et impartiale, qui intervient dans les situations de pauvreté et d’exclusion, de conflits et de catastrophes. Œuvrant aux côtés des personnes handicapées et vulnérabilisées, elle agit et témoigne pour répondre à leurs besoins essentiels et améliorer leurs conditions de vie. Elle s’engage à promouvoir le respect de leur dignité et de leurs droits fondamentaux. Depuis sa création en 1982, HI a mis en place des programmes de développement dans plus de 60 pays et intervient dans de nombreuses situations d’urgence. Aujourd’hui, nous avons un budget d’environ 150 millions d’euros, avec 3500 employés dans le monde.

HI est engagée dans une politique d’emploi en faveur des travailleurs handicapés.
Retrouvez plus d’informations sur l’association : www.hi.org.

DESCRIPTION DE POSTE :

VOTRE MISSION :

Responsabilité 1 :

Appui technique et opérationnel
Vous contribuez aux stratégies régionales conformément aux stratégies globales
-Vous apportez des contributions techniques sectorielles à la réalisation des stratégies opérationnelles (STRATOP) des programmes dans son périmètre et dans son secteur, conformément à la stratégie technique (STRATECH) globale et assure un suivi opérationnel.

Vous garantissez un soutien technique aux projets RVA
-Vous fournissez un support technique approprié aux chefs de projet conformément aux stratégies, aux normes et aux approches transverses des projets ;
-Vous assurez un appui adéquat aux interventions multisectorielles au sein des projets, conformément aux autres spécialistes ;
-Vous assurez une veille sectorielle locale, rencontre les acteurs de l’action contre les mines/ transformation des conflits / protection dans les pays d’intervention. Vous participez aux rencontres régionales sur ces thématiques et vous référez à votre hiérarchie ;
-Vous contribuez au recrutement des équipes projets (profils de poste, tests, entretiens).

Vous assurez le contrôle et le suivi de la qualité technique
-Vous assurez le contrôle régulier de la qualité technique des projets et des programmes et émettez des avertissements et des recommandations
-Vous suivez la mise en oeuvre des recommandations dans son secteur d’intervention
-Vous asurez la mise en place du Management Quality Framework for AVR projects dans le programme SAHA

Vous contribuez au développement de projets de recherche et d’innovation dans la région en RVA
-Vous identifiez les priorités de recherches et d’études dans la région ;

Responsabilité 2 :

Contribue à l’influence de l’expertise RVA de HI dans le Sahel
-Vous représentez l’expertise technique de HI dans les réseaux locaux et régionaux pertinents, en collaboration avec les autres pays d’intervention au Sahel (Mali, Tchad, Sénégal);
-Vous assurez la liaison avec les autres acteurs RVA qui œuvrent dans le même périmètre géographique, et développe des réseaux de partenariat ;
-Vous contribuez au plaidoyer RVA conformément aux priorités de plaidoyer global ;
-Vous contribuez au développement des approches sensibles au conflit dans le programme, en approche transversale pour tous les projets : mise en place d’outils et suivi des équipes dans leur sensibilité au conflit, avec le département sécurité et accès humanitaire
-Vous contribuez aux plaidoyer local conformément aux priorités de communication globale

Lire aussi :  Un chauffeur-10/08/2021

Responsabilité 3 :

Développement de projets, collecte et analyses de données
-Vous contribuez à la capitalisation des projets et veille à l’apprentissage technique à partir des projets RVA
-Vous contribuez aux évaluations de projet y compris méthodologies, collecte et analyses de données.
-Vous contribuez à l’analyse du contexte et aux évaluations RVA, en particulier dans les zones non-explorées – Nord Bénin et Togo particulièrement
-Vous dirigez les activités de veille sur l’évolution du contexte RVA : contamination, activités d’ER, dépollution, dynamiques conflictuelles (communautaires, conflits non violents avec risques de devenir violents, dynamiques de pouvoir et d’exclusion)
-Vous assurez le partage d’informations avec les autres acteurs RVA au sein de la division géographique et du siège de HI ; en particulier l’unité technique RVA
-Vous contribuez à la conception et à la rédaction de nouveaux projets dans la région et dans d’autres pays au sein de la division géographique

-Vous identifiez et transformez les opportunités majeures au sein de la région
-Vous contribuez à la conception de projets majeurs (plusieurs pays, un thème) ou de nouveaux projets dans la région
-Vous contribuez au développement de projets multithématiques qui impliquent la RVA
-Vous identifiez et développez des partenariats locaux et/ou des consortiums avec des organisations sous régionaux, ONG, des institutions ou autres acteurs pertinents.

Responsabilité 4 :

Préparation et réponse aux urgences
-Vous participez à l’analyse des capacités des programmes et des équipes RVA à répondre aux urgences
-Vous contribuez à l’identification des mesures de préparation en lien avec la direction urgence du siège et les mettre en œuvre
-Lors d’une réponse d’urgence, vous élaborez et proposez des mesures d’adaptations des équipes et des processus RVA
-Vous renforcez la coordination externe avec ses homologues des autres organisations

PROFIL ATTENDU :

-Vous êtes titulaire d’un diplôme en relations internationales, sociologie, anthropologie, études de conflit/post conflit ou autre domaine connexe
-Vous avez au moins 5 années d’expérience professionnelle dans la gestion de projets/appui technique dans la RVA sur des terrains humanitaires
-Vous avez de l’expérience dans la mise en place d’outils de sensibilité au conflit
-Vous comprenez l’ingénierie de formation
-Vous maitrisez le français et l’anglais
-Vous faites preuve de grandes capacités de rédaction et communicationnelles

SPECIFICITES/PARTICULARITES DU POSTE :

Le programme Sahel-Atlantique (SAHA) d’Humanité & Inclusion (HI) a comme aire géographique les territoires du Togo, du Bénin, du Niger et du Burkina Faso. La coordination régionale du programme est basé à Ouagadougou. Le cadre de vie est agréable, les denrées de base sont facilement disponibles, les conditions de transport sont correctes et les loisirs culturels et sportifs ne manquent pas.

Lire aussi :  UN CONSULTANT-20/08/2021

Plusieurs compagnies aériennes assurent la liaison vers l’Europe et dans la sous-région. C’est un pays avec peu d’actes de criminalité violents qui ciblent les expatriés. En revanche, le risque d’attentat existe à Ouagadougou, ce qui restreint les libertés des expatriés et nécessite une vigilance de chacun.
Climat : Globalement les températures sont élevées (+ de 30° la journée sur l’année et dépassant les 40° en saison sèche de mars à juin).
Au regard du contexte sécuritaire, une limitation des mouvements dans le pays et une vigilance s’imposent. Pour les expatriés, particulièrement caucasiens, les déplacements en dehors de Ouagadougou sont soumis aux conditions de sécurité. Les expatriés ont la possibilité de conduire et de se déplacer à pied dans les quartiers résidentiels de la ville.

CONDITIONS :

Chez HI, les conditions de départ sont à la hauteur de votre engagement et adaptées au contexte de votre mission. Une attention particulière est portée aux questions de santé et à votre situation personnelle : https://hi.org/fr/travailler-chez-hi
Pour connaître notre parcours d’intégration et de formation, et notre politique de mobilité, cliquez ici : https://hi.org/fr/integration-developpement-des-competences-

• Contrat International de 1 an (renouvelable) à compter idéalement du 15/09/2021
• Le contrat international permet une couverture sociale adaptée aux besoins de chacun
– Assurance chômage prélevée uniquement pour les ressortissants de l’UE
– Assurance retraite adaptée à la situation de nos collaborateurs.
– Couverture santé, rapatriement, prévoyance prises en charge par HI et par l’employé
• Salaire : à partir de 2757 € brut/mois selon expérience professionnelle
• Perdiem : 463,96 € net/mois au Burkina Faso et 513,73€ net/mois au Niger
• Hardship : 250€ net/mois

• Congés payés : 25 jours par an ;
• R&R : 1 jour par mois

• Poste :

– non accompagné
– Prise en charge des frais de transport, de visas et de transport de vos effets personnels
A partir de 12 mois de mission une allocation enfant de 100 € versée à partir de 2 enfants à charge
– ouvert aux couples
– Prise en charge pour l’accompagnant des frais de visa et voyages, assurance si non couvert
• Logement : individuel pris en charge par H
Si vous êtes ressortissant(e) du pays : package local
– Salaire à partir de 1600€ brut/mois au Burkina Faso/ 1700€ brut/mois au Niger selon expérience professionnelle
– Allocation transport de 38€/mois
– Allocation enfant de 15€/mois/enfant
– 5% de prime mensuelle de logement
-150€/mois de prime mensuelle de fonction régionale
– Assurance santé

CLIQUEZ ICI POUR PLUS D’INFORMATION

Lire aussi:

La Bourse Régionale des Valeurs Mobilières (BRVM) recrute-15/08/2021

Un chargé de projet-20/07/2021

Un cabinet de consulting offre des stages de formation pratique-18/07/2021

 

 

1 Comment

  • Follykoe Kangni
    Follykoe Kangni

    Bonjour. Est ce possible pour quelqu’un ayant la maîtrise en droit et travaillant dans un domaine humanitaire serait éligible?

    Répondre

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