GESTIONNAIRE DE FORMATION F/H
Le/la gestionnaire de formation a pour missions de déployer et piloter les formations du cabinet. Il/elle assure le respect des obligations légales, joue le rôle de conseiller et participe pleinement à la réalisation des formations.
Il/elle est sous la supervision directe de la direction et participe à toutes les tâches de sa fiche de poste sans s’y limiter.
ACTIVITÉS PRINCIPALES
Définition et mise en œuvre d’un plan de formation
- Définir la stratégie de formation présentielle et digitale
- Élaborer les contenus de formation.
- Définir les objectifs attachés à chacune des propositions de formations.
- Piloter les projets de formations
- Assurer le déploiement des formations et projets de formation e-learning
- Assurer la conception et l’animation des modules de formations
- Proposer des solutions de formations adaptées aux besoins des entreprises.
Mise en place, application et suivi des actions de communication
- Élaborer les cahiers de charges des actions de formations.
- Veiller à l’atteinte des objectifs de formations et de la bonne exécution des contenus pédagogiques.
- Identifier et solliciter les différents formateurs.
- Établir le planning des formations.
- Concevoir une base de formateurs.
- Assurer la réalisation du plan de formation et l’évaluation des participants au terme de chaque session.
- Réaliser un bilan pédagogique du niveau d’acquisition des compétences et la performance des intervenants.
RATTACHEMENT HIÉRARCHIQUE
- Présidence Direction Générale
- Direction Générale
PROFIL
Diplômes requis
- Master en gestion des ressources humaines, ingénierie de la formation
- Master professionnel en enseignement, apprentissage et formation
- Certificat de formation professionnelle des métiers de consultant formateur
COMPÉTENCES REQUISES
Compétences techniques
- Solides connaissances dans les domaines juridique et lié aux ressources humaines.
- Maîtrise des outils informatiques et de bureautique comme les tableaux ou le reporting.
- Maîtrise des logiciels de gestion / production notamment en E-learning
- Bonnes connaissances en management ainsi qu’en animation.
- Excellente connaissance dans le milieu de la formation professionnelle
- Connaissance des nouveaux outils d’apprentissage
- Connaissance pointues en pédagogies et en gestion
- Maîtrise d’Internet et des logiciels : GRC/CRM, reporting, Excel
- Bon niveau d’anglais en plus de la parfaite connaissance écrite et orale du français.
Aptitudes professionnelles
- Excellentes qualités relationnelles et sens de l’écoute
- Sens du travail en équipe et de la négociation
- Polyvalence et agilité
- Sens développé de l’organisation et de la rigueur
- Capacité d’animation et de manager
- Capacités à conduire des projets de formations
- Créativité et goût pour l’innovation
- Dynamisme et résistance au stress
- Capacité à prioriser et sens du détail
- Capacité à travailler sur plusieurs projets en parallèle
Début : Immédiat
Secteur : Conseil – Formations professionnelles – Évènementiel
Localisation du poste : Lomé (TOGO)
Type d’emploi : Temps plein
Type de contrat : Contrat CDD avec période d’essai renouvelable
Fonctions : Gestionnaire de formation
Gratification : Lors de l’entretien
Pour ce poste, il est nécessaire de disposer d’un moyen de déplacement personnel et du permis de conduire.
Merci d’envoyer votre curriculum vitae ET lettre de motivation à l’adresse suivante : contact.togo@excelysante.com
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