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GESTIONNAIRE DE FORMATION F/H

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GESTIONNAIRE DE FORMATION F/H

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Le/la gestionnaire de formation a pour missions de déployer et piloter les formations du cabinet. Il/elle assure le respect des obligations légales, joue le rôle de conseiller et participe pleinement à la réalisation des formations.

Il/elle est sous la supervision directe de la direction et participe à toutes les tâches de sa fiche de poste sans s’y limiter.

ACTIVITÉS PRINCIPALES

Définition et mise en œuvre d’un plan de formation

  • Définir la stratégie de formation présentielle et digitale
  • Élaborer les contenus de formation.
  • Définir les objectifs attachés à chacune des propositions de formations.
  • Piloter les projets de formations
  • Assurer le déploiement des formations et projets de formation e-learning
  • Assurer la conception et l’animation des modules de formations
  • Proposer des solutions de formations adaptées aux besoins des entreprises.

Mise en place, application et suivi des actions de communication

  • Élaborer les cahiers de charges des actions de formations.
  • Veiller à l’atteinte des objectifs de formations et de la bonne exécution des contenus pédagogiques.
  • Identifier et solliciter les différents formateurs.
  • Établir le planning des formations.
  • Concevoir une base de formateurs.
  • Assurer la réalisation du plan de formation et l’évaluation des participants au terme de chaque session.
  • Réaliser un bilan pédagogique du niveau d’acquisition des compétences et la performance des intervenants.

RATTACHEMENT HIÉRARCHIQUE

  • Présidence Direction Générale
  • Direction Générale

PROFIL

Diplômes requis

  • Master en gestion des ressources humaines, ingénierie de la formation
  • Master professionnel en enseignement, apprentissage et formation
  • Certificat de formation professionnelle des métiers de consultant formateur

COMPÉTENCES REQUISES

Compétences techniques

  • Solides connaissances dans les domaines juridique et lié aux ressources humaines.
  • Maîtrise des outils informatiques et de bureautique comme les tableaux ou le reporting.
  • Maîtrise des logiciels de gestion / production notamment en E-learning
  • Bonnes connaissances en management ainsi qu’en animation.
  • Excellente connaissance dans le milieu de la formation professionnelle
  • Connaissance des nouveaux outils d’apprentissage
  • Connaissance pointues en pédagogies et en gestion
  • Maîtrise d’Internet et des logiciels : GRC/CRM, reporting, Excel
  • Bon niveau d’anglais en plus de la parfaite connaissance écrite et orale du français.

Aptitudes professionnelles

  • Excellentes qualités relationnelles et sens de l’écoute
  • Sens du travail en équipe et de la négociation
  • Polyvalence et agilité
  • Sens développé de l’organisation et de la rigueur
  • Capacité d’animation et de manager
  • Capacités à conduire des projets de formations
  • Créativité et goût pour l’innovation
  • Dynamisme et résistance au stress
  • Capacité à prioriser et sens du détail
  • Capacité à travailler sur plusieurs projets en parallèle

Début : Immédiat

Secteur : Conseil – Formations professionnelles – Évènementiel

Localisation du poste : Lomé (TOGO)

Type d’emploi : Temps plein

Type de contrat : Contrat CDD avec période d’essai renouvelable

Fonctions : Gestionnaire de formation

Gratification : Lors de l’entretien

Pour ce poste, il est nécessaire de disposer d’un moyen de déplacement personnel et du permis de conduire.

Merci d’envoyer votre curriculum vitae ET lettre de motivation à l’adresse suivante : contact.togo@excelysante.com

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