Vue(s): 118 FORMATION PROFESSIONNELLE EN GESTION STRATÉGIQUE ET DURABLE DES RESSOURCES HUMAINES En présentiel et en ligne Le Centre de formation Professionnelle SENIORÈS-FORMATION, Arrêté N°2024/019/ MEPST/MET/CAB/SE-CCCS lance sa quatrième session de formation professionnelle certifiante en Gestion Stratégique et Durable des Ressources Humaines du 04 octobre 2025 au 22 novembre 2025. Profil du formateur Expert certifié HRMI en Management des Ressources Humaines et inscrit aux Nations Unies sous le N° 720537 Fiscaliste Plus de 10 ans d’expérience professionnelle Publics cibles Managers RH, Responsables RH, Assistant (e) RH, Chefs d’entreprise, Chefs de service Étudiants, toute personne intéressée par la gestion des ressources humaines. Objectifs de la formation Spécifiquement, il s’agit de : Modules de formation Module 1 – La Fonction RH comme Pilier Stratégique de l’Organisation Objectifs Évolution et repositionnement : de la gestion administrative à l’intelligence RH RH et gouvernance : rôle dans la performance globale et la durabilité Création de valeur : transformer la gestion RH en avantage compétitif Module 2 – Talent Intelligence & Workforce Planning Objectifs People Analytics : utiliser les données RH pour prédire, décider et innover Anticipation des compétences du futur et cartographie des talents Planification stratégique de la main-d’œuvre dans un contexte VUCA (Volatile, Incertain, Complexe, … Lire la suite de Formation professionnelle en gestion stratégique et durable des ressources humaines