EmploiTogo.INFO

La Plateforme des opportunités au TOGO

FORMATION : ASSISTANT(E) COMPTABLE

formation secrétaire comptable

Le cabinet Global Strategic Management et Innovation, cabinet de consultance en management, conseils, services juridiques, gestion des ressources humaines, développement et renforcement de compétences organise:

FORMATION : ASSISTANT(E) COMPTABLE

 Objectifs de la formation assistant comptable

La formation assistant comptable vous permet d’acquérir les compétences techniques nécessaires pour occuper un poste en milieu professionnel.

Avec cette formation en comptabilité, vous serez en mesure :

  • D’exécuter les tâches de bases essentielles au service comptabilité (compter, classer, contrôler, enregistrer…)
  • De gérer des comptes clients et fournisseurs, devis, commandes, livraisons
  • De gérer des opérations de trésorerie et de banque
  • De gérer les obligations relatives aux administrations sociales et fiscales
  • De participer à l’élaboration de devis et de budget
  • De contribuer à l’élaboration du bilan annuel

Avec la formation assistant comptable, vous apprendrez un métier aux qualifications multiples, pour assurer tout ou partie des missions d’assistanat et de comptabilité.

Niveau Requis

La formation pour devenir assistant comptable est accessible à tous. Aucune connaissance préalable en comptabilité n’est nécessaire pour suivre cette formation professionnelle.

Programme

La formation assistant comptable décline un programme complet qui va vous apporter toutes les compétences techniques pour vous introduire directement sur le marché de l’emploi dans le secteur de la comptabilité.

Module 1 : La méthode caténale

  • Introduction
  • Notions fondamentales selon la méthode caténale
  • Les comptes Les comptes individuels et collectifs
  • L’écriture comptable
  • Tenir une comptabilité
  • Gérer les comptes
  • Passage de la comptabilité caténale à la comptabilité courante

Module 2 : Manipulation de logiciels de bureautique

  • Les généralités du clavier
  • Guide d’utilisation Microsoft Word
  • Guide d’utilisation Microsoft Excel
  • Les fonctions logiques sur Excel
  • Les fonctions de recherche sur Excel
  • Les fonctions d’information sur Excel
Lire aussi :  FORMATION SUR L’ORGANISATION ET LE TRAITEMENT DE SALAIRES

Module 3 : Mathématiques

  • Bases mathématiques (Partie 1)
  • Bases mathématiques (Partie 2)
  • Proportionnalité

Module 4 : La gestion comptable des clients                                     

  • La facturation
  • Le suivi de la facturation client / fournisseur

Module 5 : La méthode comptable

  • Principe de la partie double et bilan
  • L’inventaire intermittent et le compte de résultat
  • Le plan comptable général
  • La technique comptable d’enregistrement des opérations
  • Notions sur l’établissement des documents de synthèse

Module 6 : La gestion du courrier électronique

  • Le courrier électronique et sa gestion
  • Guide d’utilisation Microsoft Outlook
  • La création d’un groupe de contact dans Microsoft Outlook
  • Exercices d’application.

Module 7 : Mathématiques

  • Statistiques

Module 8 : Les opérations courantes – Partie 1

  • Les achats et les ventes
  • La TVA
  • Exemple de Déclaration de la TVA
  • Les frais accessoires et les emballages
  • Les charges et les produits
  • Le détail des charges externes

Module 9 : Les opérations courantes – Partie 2

  • Les règlements et les encaissements
  • Le suivi du compte banque
  • La rémunération du personnel

Module 10 : L’archivage

  • L’archivage et pratique de l’archivage

Module 11 : Assurer une veille professionnelle

  • Techniques de recherche de l’information et veille informationnelle

Module 12 : Droit des affaires – Les principales sociétés

  • Fiches sociétés

Module 13 : Mathématiques appliquées

  • Intérêts
  • Annuités

Module 14 : Investissements, financements de l’entreprise et notion d’inventaire

  • Les immobilisations et leurs amortissements
  • Le financement des investissements
  • L’inventaire : fondements juridiques

Module 15 : Gestion du personnel

  • L’accueil d’un nouveau salarié
  • Les formalités et documents liés à l’embauche
  • La formation du Contrat à durée indéterminée
  • Les contrats spéciaux
  • Usage du matériel professionnel et surveillance du salarié
  • Le licenciement pour motif personnel
  • Le licenciement pour motif économique
  • Les modes de rupture autres que le licenciement
  • Les effets de la rupture du contrat de travail
Lire aussi :  FORMATION PRATIQUE EN GESTION DE STOCK ET CAISSE DECENTRALISEE

Module 16 : Les relations avec les organes fiscaux et sociaux

  • Vue d’ensemble sur le système fiscal
  • L’administration des impôts
  • Calendrier fiscal annuel
  • Généralités sur la TVA

Module 17 : logiciel comptable

  • Les progiciels de gestion intégrée
  • Maîtrise du logiciel compta

Module 18 : Contrôle de gestion

  • Vers une comptabilité de gestion
  • La comptabilité de gestion : vue d’ensemble
  • Le seuil de rentabilité.

Module 19 : Gestion administrative du personnel, paies :   

  • La durée de travail, le droit au repos et aux congés
  • Les déplacements professionnels Présentation du bulletin de paie : les mentions obligatoires.

La formation à distance pour devenir assistant comptable vous intéresse ? Faites une demandes de renseignement pour recevoir plus d’informations.

Modalités

Inscription : 5 000 f

Frais de formation : 85 000 f

Durée de la formation : La formation s’étale sur une durée de trois (3) mois à raison de 2 cours dans la semaine (mardi, jeudi) de 18h30-20h30

Date de début de formation : 22 Février

NB : Possibilité de paiement par tranche

Nombre de place limité

La formation est sanctionnée par une attestation

Adresse : 88 Rue Doufelgou, tokoin solidarité,

Appel : 93 49 86 60 – 97 14 80 37

Whatsapp cliquer sur le lien : https://wa.me/22893498660

 

 

Laisser un commentaire

Votre adresse e-mail ne sera pas publiée.

Ce site utilise Akismet pour réduire les indésirables. En savoir plus sur comment les données de vos commentaires sont utilisées.