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FHI 360 recrute-31/10/2021

PARTENAIRE : FHI 360
PARTENAIRE FINANCIER : USAID/WA
TITRE DU POSTE : Senior Technical Officer
PROGRAMME : EpiC Lieu: Lomé – Togo

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Introduction :

FHI 360 est une organisation internationale de développement avec une approche rigoureuse et fondée sur des données probantes. Notre personnel professionnel compte des experts en santé, nutrition, éducation, développement économique, société civile, environnement et recherche. FHI 360 travaille à partir de 60 bureaux avec 4 400 employés aux Etats-Unis et à travers le monde. Notre engagement envers les partenariats à tous les niveaux et notre approche multidisciplinaire nous permettent d’avoir un impact durable sur les individus, les communautés et les pays que nous servons, en améliorant la vie de millions de gens. Nous recherchons des candidats qualifiés pour le poste de Senior Technical Officer, Key Populations dans le cadre du project EpiC (Meeting Targets and Maintaining Epidemic Control).

Cette description de tâche n’est pas exhaustive et peut être ajustée en fonction des besoins.

Sous la supervision du Directeur Associé, EpiC siège, le Senior Technical Officer Key Population devra :

– Coordination et livrables

o Assurer la coordination avec l’équipe EpiC du siège et participer au développement des livrables et autres rapports et présentations.
o Représenter le projet EpiC, y compris pour les réunions avec les parties prenantes nationales et USAID, en étroite collaboration avec la direction du projet partenaire Ends AIDS in West Africa (EAWA) et EpiC siège
o Coordonner avec le responsable M&E et finance dédiés au projet EpiC pour assurer une bonne mise en place technique et un bon reporting du projet

– Apporter l’assistance technique dans la mise en oeuvre des activités sur terrain

o Veiller à ce que les modules de formation et d’autres matériels soient disponibles et mis en place pour l’utilisation par les pairs-éducateurs et les sites cliniques
o Apporter un appui dans le développement du plan de travail et de l’atteinte des objectifs du programme par les partenaires locaux de mise en oeuvre
o Fournir une assistance technique à la communauté et aux partenaires locaux y compris les structures de santé et les associations communautaires représentants les populations clefs afin d’assurer une mise en oeuvre du programme conformément à la stratégie globale du programme
o S’assurer que les stratégies utilisées sont efficaces pour l’augmentation du taux de demande de services du VIH et des IST, des références vers les sites de prise en charge et de traitement aux ARV et de l’observance au traitement ARV chez les populations-clés et les populations à haut risque VIH
o Apporter l’assistance dans la gestion des produits pharmaceutiques transmis aux partenaires locaux : préservatifs, test de dépistages, papier buvards et produits ISTs
o Participer au monitorage et à la coordination de la mise en oeuvre des activités à travers les informations collectées

Lire aussi :  Wave recruits a Compliance Lead

– Coordonner les activités des partenaires de mise en oeuvre

o Assurer, dans les temps impartis et selon les critères techniques corrects, la réalisation de toutes les activités, en veillant soigneusement à l’harmonisation des stratégies, des approches et des outils
o Préparer et contrôler les plans de travail annuels ainsi que le budget des partenaires, et suivre les processus d’approbation
o Conseiller les partenaires pour l’exécution des activités, afin de garantir l’achèvement des tâches du projet et la qualité de leur exécution
o Veiller à une liaison efficace et au maintien d’une bonne communication entre les partenaires, les partenaires et le bureau de EAWA et EAWA et EPIC

– Collaborer sur la collecte de données de qualité, le rapportage et l’analyse

o Assurer que les partenaires ont accès aux outils de collecte de données vérifiés et validés
o En collaboration avec l’équipe de suivi évaluation, évaluer périodiquement la qualité des données des partenaires et prendre les mesures correctives en cas de besoin
o Conduire des analyses de données et guider et adapter la programmation pour l’optimisation des résultats

– Renforcer les capacités des partenaires de mise en oeuvre

o Concevoir un plan de développement de capacité des partenaires de mise en exécution
o Faire le suivi du plan de renforcement des partenaires de mise en exécution
o Mettre à jour le plan de transition des activités des partenaires de mise exécution

Lire aussi :  La FUCEC-TOGO recrute

Niveau d’études minimum requis, expériences et compétences

– Diplôme de docteur en médecine ou dans un domaine connexe.
– Au moins six ans d’expérience professionnelle dans les domaines suivants :

o Maîtrise avérée de la prise en charge et du suivi des patients infectés par le VIH
o Expérience de la prise des infections sexuellement transmissibles
o Expérience en renforcement de capacité et coordination de programme avec les associations de la société civile et les groupes de populations clefs et vulnérables
o Bonne compréhension de l’organisation du système de santé
o Expérience avec les indicateurs du programme des populations clés et de l’analyse des données un atout

– Parfaite maitrise du français écrit et oral, maitrise des langues locales, compréhension de l’anglais est un plus.

Il n’y a aucun coût pour postuler, et FHI360 ne demandera ni n’acceptera jamais d’argent relatif à une demande d’emploi.

FHI 360 offre une rémunération compétitive. FHI 360 est un employeur qui souscrit à l’égalité des chances. FHI 360 est un employeur d’égalité d’emploi et d’action positive par lequel nous ne nous engageons pas dans des pratiques discriminatoires à l’égard de toute personne employée ou à la recherche d’un emploi fondé sur la race, la couleur, la religion, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité de genre, l’origine nationale ou ethnique, l’âge, l’état matrimonial, le handicap, le statut d’ancien combattant, l’information génétique ou tout autre statut ou caractéristique protégé par la loi applicable.

Tous les candidats qualifiés, y compris ceux qui vivent avec le VIH, sont fortement encouragés à pouslter ce poste.

Les candidats intéressés sont priés de transmettre leur dossier de candidature composé exclusivement d’un CV de 4 pages au plus et d’une lettre de motivation de 2 pages au plus, une copie de votre diplôme, à l’adresse suivante : [email protected].

Pour assurer considération- le sujet de courriel sera en format « Senior Technical Officer _NOM Prenom »

La date limite de dépôt des candidatures est le dimanche 31 octobre 2021. Veuillez noter que seuls les candidats présélectionnés seront contactés.

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2 Comments

  • COMLA Amah
    COMLA Amah

    Bonjour
    Merci pour l’initiative.
    Nous vous prions aussi de nous tenir informés à chaque actualisations du site . Coordialement

    Répondre
    • emploitogo
      emploitogo

      Bonjour,
      Vous pouvez vous abonner par e-mail en utilisant le formulaire d’inscription pour recevoir les notifications de nouvelles offres.

      Répondre

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