Vue(s): 2 844 Dans un entretien d’embauche, quelles sont les 10 erreurs fatales, c’est à dire les erreurs qui pourraient vous coûter le poste ? L’erreur n°1, c’est de ne pas s’être documenté sur l’entreprise qui recrute. Donc, c’est un candidat qui arrive les mains dans les poches, qui sait, très très vaguement ce que fait l’entreprise. Qui ne sait pas quels sont ces produits, quelle est son actualité C’est en fait un candidat qui part au petit bonheur, et, dès que le recruteur va lui poser une question du style : Connaissez vous nos produits ? Eh bien là, le candidat va montrer qu’il n’a fait absolument aucune recherche. C’est une erreur très répandue, alors que, ne passant quelques minutes sur le site internet de l’entreprise qui recrute, on peut trouver de l’information. S’il s’agit d’une PME, on pourra au moins récolter de l’information sur le secteur. Donc, première erreur, se présenter en touriste, sans avoir recueilli d’informations sur l’entreprise qui recrute. La deuxième erreur, c’est de ne pas savoir se présenter en moins de 2 minutes. L’idée, c’est que vous devez pouvoir vous présenter d’une façon très concise, qui va montrer vos points forts. Le candidat qui n’est pas … Lire la suite de Entretien d’embauche 10 erreurs à éviter (avec exemples)