mercredi, janvier 22, 2020
EmploiTogo.INFO

Des formateurs-10/12/2019

Partagez cet article

Le cabinet Globale Stratégic Management et Innovation recrute pour un centre de formation dans le cadre de renforcement de son équipe des formateurs expérimentés dans le domaine suivants :

  • Marketing
  • Audit interne
  • Gestion de projet
  • Droit
  • Droit fiscale
  • Immobilier
  • Economie
  • Finance
  • Contrôle de gestion
  • Informatique
  • Communication
  • Action commerciale/ force de vente
  • Comptabilité

MISSION :

Le formateur a pour mission d’accompagner les participants par des modules de spécialisation afin de développer des compétences professionnelles avérés.

ACTIVITES PRINCIPALES

CONCEPTION PEDAGOGIQUE

  • Définir les objectifs pédagogiques de son module
  • Définir les contenus et pré-requis de son module
  • Définir le processus d’évaluation de son module
  • Définir la progression pédagogique
  • Organise la progression pédagogique en lien avec la direction

PRESTATION DE FORMATEUR

  • Animer une prestation individuelle ou collective
  • Participer et collaborer avec une équipe pédagogique
  • Évaluer les modules dont il a la charge
  • Évaluer les moyens pédagogiques en lien avec ses modules
  • Gérer les documents pédagogiques
  • Gérer les dossiers pédagogiques liés à ses modules

DEVELOPPEMENT DE  L’ACTIVITE DE FORMATION

  • Concevoir les informations sur les produits pédagogiques en lien avec le référent pédagogique et le référent entrepris
  • Présenter le produit pédagogique en collaboration avec le référent pédagogique et le référent entreprise
  • Assurer le suivi des apprenants
  • Assurer les relations entre tous les acteurs en lien avec son module et l’administration

LES SAVOIRS :

  • Maitriser les compétences nécessaires du module à délivrer en formation
  • Maitriser le référentiel d’intervention
  • Connaitre les réseaux des actions de la formation et de l’insertion

LES SAVOIR-FAIRE :

  • Savoir délivrer des connaissances par l’acte de formation aux étudiants
  • Savoir animer une séquence pédagogique en individuel ou collectif
  • Savoir collaborer au sein d’une équipe pédagogique

LES SAVOIR FAIRE COMPORTEMENTAUX :

  • Savoir s’adapter à des situations individuelles ou collectives en fonction du niveau des apprenants
  • Savoir adapter ses contenus pédagogiques en fonctions des lieux, publics, moyens mis à disposition
  • Capacité d’adaptation aux changements des cadres d’intervention de l’appareil de formation.

PROFIL DES FORMATEURS :

  • Avoir un BAC +5 (doctorat ou agréger)
  • Avoir une expérience professionnelle d’au moins 5ans minimum
  • Etre dynamique, motivé, déterminé et avoir l’esprit de travail en équipe et de partage

Maîtrise la langue française et anglaise serait.

DOSSIER A FOUNIR

  • CV actualisé relatant les expériences professionnelles en rapport avec son domaine de compétence.
  • La lettre de motivation adressée au responsable du cabinet.
  • Copie des diplômes requis ou attestation
  • Copie des attestations de travail.

Veuillez envoyer vos dossiers de candidature à  l’adresse électronique suivante :

Pagefacebook : Global Management Strategic et innovation

 

[email protected]

Cellule de recrutement 93 49 86 60

DATE LIMITE DE RECEPTION DE CANDIDATURE

10 DECEMBRE 2019 à 17h30

Partagez cet article

About The Author

La plateforme des opportunités du TOGO (offres d'emploi, offres de stages, bourses, concours, séminaires de formation, etc.). Si vous l'aimez, partagez-la avec les autres.

error: