CONSEILS RÉUNIS recrute pour une Fondation spécialisée dans la Formation et l’Éducation.
Un (01) Gestionnaire – comptable (H/F)
TYPE DE CONTRAT : Contrat à Durée Déterminée (1 an) renouvelable
MISSION DU POSTE
Sous la supervision du supérieur hiérarchique, le Gestionnaire-comptable a pour rôle de superviser l’ensemble des services fonctionnels et de veiller à la bonne gestion administrative et à l’équilibre économique de la Fondation.
Conseillé auprès de la direction, il engage sa responsabilité financière et est le garant du respect des obligations légales.
TACHES ET RESPONSABILITES
- Elaborer et suivre les états réglementaires : Comptes administratifs, Budgets prévisionnels, Plan trimestriel d’Investissements, etc., en collaboration avec la Direction Exécutive ;
- Réaliser en transverse la révision des comptes annuels ;
- Contrôler et coordonner l’établissement de l’ensemble des documents comptables et financiers annuels en lien avec la Direction Exécutive et les auditeurs ;
- Veiller à la bonne exécution des budgets avec la Direction Exécutive sur la base des contrôles budgétaires établis périodiquement ;
- Participer au contrôle de gestion et à l’audit interne (évaluation des risques financiers, validation de choix économiques) ;
- Garantir le suivi régulier de la trésorerie de la Fondation ;
- Participer à la mise en place de nouveaux projets portés par la Fondation ;
- Assurer le suivi des tableaux de bord par des rencontres régulières avec les partenaires du projet :
- Garantir le respect des bonnes pratiques comptables et financières ;
- Assurer le rôle de référent auprès des institutions externes (Banques) et Autorités de tarification ;
- Assurer la paie ;
- Gérer et maintenir les équipements de la Fondation.
PROFIL
- Disposer d’une Licence (Bac+3) en sciences de gestion, option comptabilité /contrôle /audit/ ingénierie financière /fiscalité ou tout autre diplôme équivalent ;
- Disposer d’une expérience d’au moins trois (03) ans à un poste similaire.
COMPÉTENCES
Techniques :
- Maîtriser les logiciels de comptabilité et de gestion ;
- Maîtriser les outils informatiques et le pack office ;
- Avoir de bonnes connaissances en finance, en comptabilité analytique et surtout en contrôle de gestion ;
- Connaitre les dispositions légales et réglementaires en vigueur.
La maitrise de l’anglais serait un atout.
Comportementales :
- Etre organisé, rigoureux, méthodique et réactif ;
- Etre force de proposition
- Avoir le sens de la discrétion et de la confidentialité ;
- Avoir le sens de l’écoute et de la communication
- Avoir la capacité d’analyse et de synthèse
- Avoir le sens de la négociation
Merci d’adresser votre dossier de candidature composé d’une lettre de motivation et d’un Curriculum Vitae détaillé en version pdf à l’adresse suivante : recrutement@conseils-reunis-togo.com
Au plus tard le 30 janvier 2024 à 18h00 GMT
Pour tout renseignement complémentaire, contacter le (+228) 70 02 02 20
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