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Wednesday, September 23, 2020

CERTIFICAT PROFESSIONNEL EN GESTION DE STOCKS/CONCEPTION ET AUTOMATISATION DES TABLEAUX DE BORD DE GESTION EN EXCEL

formation pratique en Gestion de stocks

CERTIFICAT PROFESSIONNEL EN GESTION DE STOCKS/CONCEPTION ET AUTOMATISATION DES TABLEAUX DE BORD DE GESTION EN EXCEL

(3e vague de l’année 2020)

Le Cabinet DHR-A SARL, Spécialisé dans la Formation, Conseil et le Recrutement, sis à Agbalépédo en face du Lycée du 2 février, enregistré au N°RCCM : TG-LOM 2019B448/NIF: 1001398591, organise une formation 100% pratique en Gestion de stocks

OBJECTIFS SPECIFIQUES

Au terme de la formation, le participant sera à même de :

  • Evaluer la nécessité et l’incidence du stock
  • Identifier les zones d’enjeux de ses stocks (risques de rupture, stocks dormants et / ou excédentaires)
  • Enumérer et d’expliquer les différents méthodes d’inventaires
  • Assurer le pilotage de la gestion des stocks
  • Créer un fichier de gestion de stock fiable sur Excel
  • Elaborer un tableau de bord de gestion de stock
  • Mettre en place des inventaires de stock efficace

Profils du formateur :

  • Gestionnaire comptable logisticien
  • Administrateur de la logistique d’une grande entreprise étatique
  • Consultant certifié en progiciel Excel
  • plus de 10 ans d’expériences professionnelles en comptabilité de matière

PUBLIC CIBLE

Gestionnaire de stocks, Agent de maitrise ou collaborateur d’un service d’approvisionnement (Stock, Achats), Magasinier, Directeur d’entreprise, Etudiant, les Commerciaux, etc…

PREREQUIS

Pas de prérequis en matière de gestion de stock

– Connaissance élémentaire en Excel

Se former c’est bien mais se former par des professionnels c’est mieux.

MODULES DE FORMATION :

Module 1 : Notion de base de la gestion des stocks

  • Définition, rôle et incidences des stocks pour l’entreprise
  • Différents types de stock et leur fonction
  • Le magasin et ses fonctions
  • Les inventaires
  • La gestion des réapprovisionnements
  • Les enjeux de la gestion des stocks
Lire aussi :  SÉMINAIRE DE FORMATION PRATIQUE EN AUDIT

Module 2 : Stock (Planification des approvisionnements)

  • Différents types de gestion du stock (sur seuil, périodique …)
  • Choix de la méthode adaptée au type de stock

Module 3 : Techniques et procédures de préparation des commandes

  • Le prélèvement : la collecte des articles
  • Le tri : identification et rassemblement des articles
  • L’emballage : facilitation des opérations de manutention et de transport

Module 4 : Réception, contrôles des marchandises

  • Réception des marchandises
  • Contrôles avant l’entrée en magasin

Module 5 : Gestion d’une chaîne d’approvisionnement interne

  • Analyse du processus interne d’approvisionnement
  • La demande interne
  • La commande de transfert

Module 6 : Stock de sécurité et autres réserves de stocks

  • Définition et rôle du stock de sécurité
  • Rupture des stocks et ses causes
  • Stock de decoupage, shop stock et pool stock
  • Méthodes de calcul

Module 7: Gestion des fiches articles

  • Creation d’un article
  • Structure de la fiche article
  • Procédure de création et de modification de la fiche article
  • Mise à jour et Classification des fiches articles
  • Exercices et étude de cas en atelier

Modules 8 : Suivi des articles et des stocks

  • Création d’une base de données
  • Conception d’un fichier mouvement des articles
  • Validation des données
  • Liste déroulante simple et liste déroulante en cascade
  • Utilisation dans des formules des références relatives, absolues et mixtes
  • Utilisation des fonctions SI ; ET, OU ;
  • Utilisation des fonctions de texte et de recherche RechercheV, SOMME.SI, SOMME.SI.ENS, NB.SI. ENS et autres fonctions (Min, Max, …), etc
  • Exercices et étude de cas en atelier
Lire aussi :  FORMATION PRATIQUE EN GESTION DU CAPITAL HUMAIN (4e Edition)

 Module 9 : Reporting et Simulation de Données (Tableau de bord)

  • Tableaux croisés dynamiques (TCD) : Création des TCD multicritères, Filtres avancés sur les TCD, Graphiques avancés
  • Reporting de donnée (Tableau de bord) à partir d’un TCD,
  • Création et mise en forme d’interface de reporting
  • Utilisation de la fonction LIRETABLEAUCROISEDYNAMIQUE ()
  • Création des indicateurs de performance.
  • Exercices et étude de cas en atelier

Module 10 : Bonus- Communication et Présentation

  • Comment identifier vos 6 étapes prioritaire (3 priorités court terme, 2 moyen terme, 1 long terme)
  • 9 points clés pour faire une présentation efficace
  • Comment responsabiliser vos équipes pour maintenir des résultats durables (si vous êtes manager)
  • Nombre de place est limité.

Conditions de participation :

-Payer les droits  d’inscription : 5 000 F

– Fournir un CV actualisé

-Copie de la carte d’identité

Fin des inscriptions : 10 /10/2020

Début de formation : 13 /10 /2020

Frais de formation :

– Prix ordinaire : 65.000F

– Prix d’entreprise : 150.000F

Durée de formation (2 mois)

 

NB : Les frais de formation sont payables en 2 tranches

PROGRAMME :

 Mardi et Vendredi de 18h30 – 21h00

 

Remise d’un Certificat Conditionné par un test d’évaluation  à la fin de la formation

 

Pour plus d’info :

Cabinet DHR-A, Agbalepedogan, rue Socrate, N° 108 face à lycée du 2 février

Tel : 96177175/ 91534479

Email : [email protected]

Site : www.dhr-agency.com

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