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La Plateforme des opportunités au TOGO

Catholic Relief Services recrute-04/04/2022

Catholic Relief Services est l’agence humanitaire internationale officielle de la communauté catholique des Etats-Unis. CRS soutient des activités de programme au Togo depuis 1958 et entretient des relations de longue date avec des partenaires ecclésiastiques et non ecclésiastiques, le gouvernement hôte et les communautés locales, dans toutes les régions du pays. Le programme de CRS Togo dispose d’une base de financement croissante avec des projets dans les domaines de l’éducation, de la nutrition, de
la microfinance communautaire (CECI) et de la cohésion sociale.

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Dans le cadre de la mise en œuvre de ces projets, CRS recherche des personnes qualifiées et compétentes pour occuper le poste suivant :

CHARGE (E) PRINCIPAL (E) DE LA SAUVEGARDE DES PARTENAIRES / PARTNER SAFEGUARDING SENIOR OFFICER
Pays/lieu : Togo/Kara

Résumé du poste

Sous la supervision du Gestionnaire des Risques et de Conformité, le titulaire du poste sera chargé de coordonner le déploiement des futures procédures des partenaires et des normes minimales de sauvegarde aux partenaires de mise en œuvre au niveau du Programme Pays en vue d’assurer les programmes de qualité aux personnes pauvres et vulnérables.

Responsabilités professionnelles :

• Faire une cartographie des partenaires de mise en œuvre et préparer le plan de travail annuel de sauvegarde des partenaires pour le Programme Pays. Organiser des séances d’orientation pour les cadres des partenaires.
• Coordonner et réaliser des évaluations de la sauvegarde des partenaires conformément aux procédures.
• Coordonner toutes les activités de renforcement des capacités de sauvegarde des partenaires.
• Rédiger des rapports d’activités réguliers sur le déploiement des procédures de sauvegarde des partenaires.

Lire aussi :  L’Agence Régionale pour l’Agriculture et l’Alimentation recrute

Formation, expérience et capacités requises

• Licence exigée dans le domaine social, développement, gestion de projets, développement organisationnel, psychologie, commerce ou administration publique.
• Minimum de trois ans d’expérience dans le secteur de l’humanitaire ou du développement.
• Minimum de trois ans d’expérience dans la conception et la conduite de formations et/ou la mise en œuvre d’initiatives de renforcement des capacités de partenariat.
• Expérience de travail direct avec les cadres supérieurs de partenaires de mise en œuvre.
• Expérience préalable dans le domaine de la protection ou de la sauvegarde.
• Expérience dans la conduite d’évaluations (souhaitée)

Connaissance des Langues : Avoir une excellente maîtrise du français ; avoir de solides compétences en anglais
Voyages nécessaires : Doit être disposé(e) et capable de voyager jusqu’à 60 % dans le pays

Lire aussi :  AUDITEUR / AUDITRICE QSE (H/F)

LES FEMMES SONT FORTEMENT ENCOURAGEES A POSTULER.

Toutes personnes intéressées par le présent avis sont priées d’envoyer, au Représentant Résident à l’adresse suivante : [email protected] au plus tard le 4 avril 2022 à 17 h 00 en précisant le poste en objet, un dossier de candidature comprenant :

• Une lettre de motivation comportant obligatoirement la déclaration suivante : « En postulant à cet emploi, je comprends et reconnais que CRS exige de son personnel qu’il traite toutes les personnes avec dignité et respect et qu’il prévienne activement le harcèlement, la maltraitance, l’exploitation et le trafic d’êtres humains. De plus, je comprends que si je suis un candidat retenu, je serai soumis à une
vérification approfondie des antécédents et que mes références personnelles / professionnelles seront utilisées pour évaluer mes comportements liés aux sujets susmentionnés relatifs à la protection ».
• Un CV portant les noms et adresses (surtout électroniques et contacts) de 3 personnes de référence professionnelle
– Seules les candidatures signées seront prises en compte ;
– Seul(e)s les candidat (e)s présélectionné (e)s seront contacté (e)s.

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