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Bénin – African Parks recrute

African Parks est une Organisation à but non lucratif qui assume la responsabilité directe de la  réhabilitation et de la gestion à long terme des Parcs nationaux, en partenariat avec les  gouvernements et les communautés locales. En adoptant une approche commerciale de la  conservation, soutenue par le financement des bailleurs de fonds, nous visons à rendre chaque  Parc durable à long terme, contribuant ainsi au développement économique et à la réduction de  la pauvreté.

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Dans le cadre de la mise en œuvre de ses activités dans le Parc National de la Pendjari, African  Parks – Bénin cherche à recruter : Un Chef Flotte.

1. MISSION DU POSTE:
Basé dans l’enceinte du Parc National de la Pendjari, le Chef flotte assure la gestion de la flotte automobile sous la supervision de l’Assistant du Directeur des Opérations chargé de la logistique. A ce titre, il supervise et organise une équipe d’une vingtaine de chauffeurs pour le bon déroulement des activités au sein du Parc.

2. PRINCIPALES ATTRIBUTIONS A CE POSTE :

Le Chef flotte appuie l’Assistant du Directeur des Opérations chargé de la logistique sur les aspects suivants :

Gestion de la flotte :
– Assurer la gestion du parc automobile composé de véhicules légers et de motos ;
– Organiser les différents déplacements de véhicules et de motos afin de réduire considérablement les consommations en carburant ;
– S’assurer que les véhicules sont dotés d’outils de terrain nécessaires ;
– Veiller à ce que tous les véhicules soient ravitaillés en carburant en fin de journée ;
– S’assurer que les véhicules sont bien nettoyés et bien entretenus après usage ;
– S’assurer que les véhicules et motos de la flotte respectent les standards de APN enterme de branding, couleurs, logos, etc ;
– Organiser en étroite collaboration avec le garage les inspections régulières des véhicules ; African Parks Bénin – République du Bénin
– Assurer le suivi de la validité des pièces des véhicules (visite technique, assurance, etc.) ;
– Veiller au respect de la taille de la flotte conformément au plan de gestion de la flotte ;

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Gestion des chauffeurs :
– Mettre en place un planning de rotation des chauffeurs et veiller à son application stricte ;
– Assurer le respect des règles de conduite et de sécurité par les chauffeurs selon les
normes APN et le code de la route ;
– Suivre la validité des permis de conduire des chauffeurs ;
– Faire le suivi des dossiers disciplinaires des chauffeurs sous la supervision du Chargé de la logistique et en étroite collaboration avec le Département des Ressources Humaines ;
– Sensibiliser les chauffeurs sur l’entretien et la bonne tenue de leurs véhicules ainsi que les bons comportements à adopter en milieu professionnel ;

Logistique automobile :
– Participer à la planification hebdomadaire de tous les mouvements de véhicules ;
– Tenir à jour le registre du mouvement des véhicules en les adaptant au besoin ;
– Mettre en place un plan de gestion rationnelle des véhicules, en utilisant dans la mesure du possible des motos et en évitant les déplacements inutiles

Recyclage et perfectionnement
– Identifier et proposer des actions de formation au profit des chauffeurs ;
– Organiser des recyclages annuels sur les véhicules de terrain ;
– Exécuter toute autre tâche confiée par la hiérarchie dans le cadre de l’atteinte des objectifs du projet ;

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3. PROFIL RECHERCHE
– Avoir 40 ans maximum ;
– BAC+2 en Transport et Logistique ou tout diplôme équivalent ;
– Minimum un (01) an d’expérience à un poste similaire ;
– Un permis de conduire valide ;
– Bonne connaissance des véhicules de terrain de marque TOYOTA Land cruiser ;
– Avoir des connaissances théoriques et pratiques en mécanique générale serait un atout ;
– Bonne condition physique ;
– Bon esprit d’équipe et sens de leadership développé ;
– Capacité à gérer en toute autonomie les tâches à lui confiées ;
– Maitrise des logiciels (Word, Excel et Outlook) ;
– Très organisé, auto-motivé et flexible ;
– Rigoureux, ponctuel et forte capacité d’adaptation ;
– Intégrité personnelle, fiabilité et excellente éthique ;
– Adhésion aux valeurs d’African Parks, Bénin

4. COMMENT POSTULER?
Toute personne intéressée par le présent avis est invitée à transmettre sa candidature par courriel  à l’adresse [email protected] en un seul fichier au format PDF ; Ou la déposer sous pli fermé au Secrétariat de la Direction du Parc National de la Pendjari basé  à Tanguiéta.

Le dossier de candidature à constituer comprend :
– Une lettre de motivation adressée au Directeur du Parc national de la Pendjari ;
– Un Curriculum Vitae détaillé et actualisé mentionnant les références de trois (03) personnes à contacter
– Une copie légalisée du diplôme obtenu et,
– La copie des preuves des expériences professionnelles antérieures.

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