lundi, septembre 23, 2019
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Ateliers recrutement

ateler cv lettre de motivation
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Contexte

Rechercher un emploi nécessite la maîtrise des outils qui y sont liés comme le curriculum vitae, la lettre de motivation, l’entretien d’embauche…Ces outils peuvent par ailleurs nécessiter un accompagnement plus soutenu lors de leur mise en œuvre effective.

C’est dans cette logique que le cabinet d’Ingénierie de la Formation et Consulting, organise sur 2 jours des entraînements aux entretiens de recrutement à destination des demandeurs d’emploi, des étudiants qui le souhaitent quel que soit leur niveau d’études et leur formation, des jeunes diplômés ou personnes préparant une transition professionnelle, arrivant au stade de l’entretien d’embauche…

Objectifs

  • Apporter aux participants des savoirs, des savoir-faire et des savoir-être leur permettant de réussir et au mieux leur entretien d’embauche, et de s’insérer dans la vie professionnelle
  • Réaliser pendant l’atelier des actions contribuant à sa recherche d’emploi ou à la construction d’un projet d’accès à l’emploi.
  • Acquérir une méthode pour être en capacité de continuer à mener ces actions de façon autonome suite à l’atelier.

Bénéficiaires

Personnes concernées : demandeurs d’emploi, jeunes diplômés ou personnes préparant une transition professionnelle, arrivant au stade de l’entretien d’embauche.

Contenu

Quel que soit le(s) thème(s) choisi(s) par le bénéficiaire, l’atelier se déroule en trois temps :

  • Le démarrage de l’atelier permet à l’animateur de s’assurer du thème sur lequel chaque bénéficiaire souhaite travailler.
  • Le travail en atelier permet ensuite à chaque bénéficiaire de préparer puis de réaliser, étape par étape, les actions nécessaires pour atteindre l’objectif du thème qu’il a choisi.
  • La fin de l’atelier permet à l’animateur de faire le point avec chaque participant pour s’assurer que le résultat a été atteint et lui proposer, le cas échéant, d’autres actions à mettre en œuvre dans le cadre de son parcours d’accès à l’emploi.

Les thèmes (au choix) proposés sont les suivants :

Objectif : j’organise ma recherche d’emploi

  • Faire le point sur les atouts et les difficultés de sa recherche d’emploi
  • Organiser sa recherche d’emploi
  • Mettre en valeur ses savoir-faire et ses qualités
  • Rédiger un Curriculum Vitae
  • Mon CV (thème spécifique pour un public maîtrisant peu l’écrit)
  • Utiliser Internet pour sa recherche d’emploi
  • Organiser ses déplacements selon le marché du travail
  • S’organiser pour travailler à l’étranger
  • Travailler dans un autre pays : Royaume Uni, Allemagne, Espagne, Italie, Canada

Objectif : Je réussis mon embauche

  • Préparer un entretien d’embauche
  • Simuler un entretien d’embauche
  • Se familiariser avec les épreuves de sélection
  • Réussir son intégration dans l’entreprise

Deux formats sont proposés répondant à des besoins différents :

Simulation d’entretien

Entraînement oral à un entretien de recrutement et débriefing en direct sur l’ensemble de votre prestation : CV, lettre de motivation, entretien.

 

Le Pitch dating

Entraînez-vous au pitch face à un professionnel du recrutement qui donnera ensuite son point de vue sur votre présentation orale et votre CV.
Changement d’interlocuteur 3 fois de suite façon job dating.

Durée et modalités

La prestation Atelier dure une journée en groupe (12 personnes maximum) et peut prendre une forme individualisée ou une forme collective.

  • Vendredi 20 et samedi 21 septembre 2019

  • Salle de formation du Cabinet INNOVA LEAD : Adidoadin, dans la von du siège de Aime Afrique (à 100 Mètres de la route goudronnée menant à Léo 2000)
  • De 8h30 à 15h30
  • Apportez CV et lettre de motivation en format papier + une offre de stage ou d’emploi si possible

NB : les thèmes sont au choix

Modalités de prescription

La prescription d’un atelier relève d’une décision du cabinet avec l’accord du bénéficiaire. Les bénéficiaires peuvent également se positionner eux-mêmes sur un thème d’atelier en fonction des démarches qu’ils souhaitent réaliser lors de leur parcours vers l’emploi.

Résultats attendus

Au cours de ces deux jours, l’apprenant aura développé :

  • son sentiment de compétence.
  • son assertivité.
  • son comportement en situation d’entretien de recrutement.

Ressources et supports pédagogiques :

  • Copie des supports de présentation
  • Bibliographie
  • Jeux pédagogiques interactifs

Modalités d’évaluation de l’action de formation :

Satisfaction des apprenants par questionnaire au terme de la formation.

 

Certificat délivré :

Attestation de formation délivrée par le cabinet.

 

Infos et inscription

Frais de participation : 15 000 F CFA dont 5000 F CFA pour inscription

Les inscriptions se poursuivent et s’achèvent le 17 septembre 2019 à minuit.

Nombre de places limités (30 places)

Pour toute information complémentaire, veuillez contacter :

Cabinet INNOVA LEAD – Siège : Adidoadin, dans la von du siège de Aime Afrique (à 100 Mètres de la route goudronnée menant à Léo 2000)

E-mail : Ifcgrouptogo19@gmail.com – Cel : (228) 70 21 91 91 / 93 17 30 99

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