AFRICSEARCH recrute des cadres africains formés dans les meilleures institutions, disposant d’expériences de haut niveau, mais également des Cadres expatriés disposant d’une solide expérience africaine.
POSTE 1 : UN (01) FORMATEUR DE LA FILIERE EAU (H/F)
Description du poste / Rôle / Responsabilités :
Mission : Préparation, Animation et suivi des formations initiales et continues. Hiérarchiquement rattaché au Responsable de la Formation Activités principales :
- Participer à l’élaboration et à la mise à jour des programmes de formation
- Participer à l’organisation des formations (planification, suivi et évaluation)
- Participer au choix des équipements et des fournitures et exprime ses besoins
- Préparer ses interventions et ses évaluations (atelier, support, matière d’œuvre, …)
- Animer des formations (initiales et continues)
- Proposer et développer des nouvelles formations
- Participer au suivi administratif et la tenue à jour des dossiers des jeunes
- Participer aux suivis des jeunes (tutorat) au centre, en entreprise et à leur évaluation
- Participer au placement des jeunes en entreprise pour la formation (stage)
- Participer à la recherche d’emploi des jeunes à l’issue de la formation
- Suivre des perfectionnements éventuels pour la mise à niveau de ses connaissances (technique, pédagogique, organisationnel)
- Suivre les exigences en matière d’assurance qualité
- Suivre les exigences en matière de sécurité
Et toute autre mission jugée utile par la direction, pour assurer le bon fonctionnement du centre.
Profil du candidat :
– Être titulaire d’un BTS (BAC+2) ou d’une Licence appliquée (BAC+3) dans une filière en relation directe avec le secteur de l’installation et de la maintenance des réseaux d’eau potable avec au moins cinq (05) années d’expérience dans le domaine ;
ou
– Avoir un diplôme BAC+5 (Ingénieur ou Master) dans le domaine de l’industrie (Electromécanique, génie industriel, génie hydraulique ou autre secteur en relation) avec au moins trois (03) années d’expérience dans le secteur.
Informations Complémentaires :
Les personnes intéressées sont invitées à envoyer leur candidature (Lettre de motivation, Curriculum Vitae détaillé avec les contacts de trois personnes de référence, Copie de la carte nationale
d’identité, Copies des diplômes et des attestations de travail) à l’adresse infotg@africsearch.com en indiquant le poste à pourvoir. « Les candidatures féminines sont vivement encouragées »
Africsearch Togo est situé au 93, Bd du 13 janvier Nyékonakpoè, Tél. : (228) 22 20 21 04/22 21 37 36. Date limite de dépôt des candidatures, le Mardi 26 Septembre 2023 à 18 H00 H TU.
N.B. : Seul(e)s les candidat(e)s présélectionné(e)s seront contacté(e)s par téléphone ou par e-mail
Poste 2 : UN (01) FORMATEUR DE LA FILIERE ELECTROMECANIQUE (H/F)
Description du poste / Rôle / Responsabilités :
Mission : Former, par la transmission des savoirs et savoir-faire, des salariés en activité dans le cadre de leur perfectionnement, et des jeunes en formation initiale. Hiérarchiquement rattaché au Responsable de la Formation Activités principales :
- Participer à l’élaboration des fiches de TP des actions de formation en Formation Continue (intra et inter),
- Participer aux activités de conception et exécuter les travaux de réalisation et maintenance pour les clients du CFMI dans le cadre de sa prestation de service de conception, réalisation et de maintenance,
- S’approprier les contenus des programmes des Formations Initiales,
- Préparer et mettre en place les équipements et consommables de ses interventions de TP,
- Elaborer les supports et outils pédagogiques pour les TP,
- Animer en face à face pédagogique ses modules de formation pratique,
- Organiser et mettre en œuvre les dispositifs d’évaluation pratique,
- Anticiper et planifier ses besoins en matières premières et matériel pédagogique et en informer sa hiérarchie,
- Assurer une veille technologique dans son domaine,
- Entretenir et développer son niveau d’expertise
- Assurer la sécurité des biens et des personnes pendant les séquences de formation,
- S’assurer du bon fonctionnement des équipements techniques et pédagogiques qu’il utilise, participer à leur maintenance et alerter sa hiérarchie de tout problème rencontré.
Et toute autre mission jugée utile par la direction, pour assurer le bon fonctionnement du centre.
Profil du candidat :
– Être titulaire d’un CAP, BT, BAC, BAC+2 en Electromécanique / Automatisme (un niveau BAC pourra convenir si le candidat justifie par son expérience professionnelle de l’acquisition de solides compétences théoriques et pratiques) ;
– Disposer d’une expérience professionnelle pertinente minimum de trois (03) à cinq (05) ans en milieu industriel (tous secteurs d’activités) ;
– Disposer d’une expérience professionnelle pertinente minimum de cinq (05) à sept (07) ans en réalisation d’ouvrages chaudronnés ou mécano-soudés, en atelier ou sur chantier.
Informations Complémentaires :
Les personnes intéressées sont invitées à envoyer leur candidature (Lettre de motivation, Curriculum Vitae détaillé avec les contacts de trois personnes de référence, Copie de la carte nationale
d’identité, Copies des diplômes et des attestations de travail) à l’adresse infotg@africsearch.com en indiquant le poste à pourvoir. « Les candidatures féminines sont vivement encouragées »
Africsearch Togo est situé au 93, Bd du 13 janvier Nyékonakpoè, Tél. : (228) 22 20 21 04/22 21 37 36. Date limite de dépôt des candidatures, le Mardi 26 Septembre 2023 à 18 H00 H TU.
N.B. : Seul(e)s les candidat(e)s présélectionné(e)s seront contacté(e)s par téléphone ou par e-mail
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