Thursday 30th October 2014,
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Un Directeur général (h/f) – 02/07/2012

Sous l’autorité du Comité de Coordination de l’Institution, vous êtes chargé de :

  • Mettre en œuvre la politique générale et les orientations arrêtées par le comité de coordination sous la supervision du comité de gestion ;
  • Proposer de façon spécifique, des politiques, mécanismes et procédures de gestion de garanties des prêts octroyés aux jeunes par les institutions financières ;
  • Proposer et mettre en œuvre des actions de mobilisation de ressources au profit des projets et micro projets initiés par des jeunes togolais ;
  • Fournir une assistance technique multiforme – Études, Analyse, Conseil, Accompagnement – aux jeunes porteurs de projets
  • Recruter le personnel de l’Institution ;
  • Organiser et doter le Fonds de tous les moyens matériels et humains nécessaires au démarrage de ses activités et à son fonctionnement ;
  • Organiser et doter le Fonds de tous les outils administratifs nécessaires au démarrage de ses activités et à son fonctionnement.

Profil du candidat

De nationalité togolaise, vous êtes titulaire d’un diplôme Bac+5 au minimum en Finances, Banques, Gestion, Droit des Affaires, Développement, Economie, ou fout autre diplôme équivalent.

Vous déposez d’au moins dix (10) ans d’expérience à un poste de responsabilité dans une institution de financement ou dans un cabinet d’études – Conseil orienté vers le conseil en financement de projets et en assistance aux entreprises.

Vous avez une expérience avérée dans une fonction de gestion de garantie ou de fonds de garantie, gestion de crédit, d’analyse financière, d’études et montage de dossiers de financement (Projets, plan d’affaires).

Vous avez une connaissance suffisante du secteur de la Jeunesse, de la problématique de la promotion et du développement de l’emploi des Jeunes, de l’environnement juridictionnel et de l’administration publique.

Autres aptitudes

  • Une excellente capacité à analyser et à prendre des décisions ;
  • La capacité à travailler sous pression
  • Une grande capacité d’écoute et de communication
  • La flexibilité nécessaire pour s’ajuster aux situations ;
  • Aptitude à assurer des tirassions sur le terrain ;

La connaissance pratique de l’anglais serait un atout

 Dossier de candidature:

Les dossiers de candidature doivent être constitués de :

  • Une lettre de motivation comprenant la prétention salariale,
  • Un Curriculum vitae détaillé Incluant les noms et téléphones de 3 références professionnelles.

Les candidats intéressés sont priés d’envoyer leur dossier dé candidature au plus tard le 2 juillet 2012 à 18h à l’adresse électronique suivante :

recrut@cssynergie.com

ou par courrier à l’adresse suivante :

CONSULT SERVICES SYNERGIE

Immeuble l’Habitat 1er étage, BP : 13085 Lomé – TOGO

Tél:22 2291 35 BP : 13085 Lomé-TOGO

Seuls les candidats présélectionnés seront contactés

Retrouvez cette annonce sur notre site : www.cssynergie.com

 

Source: togo-presse du 26/06/2012

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