lundi, octobre 22, 2018
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Un (01) Responsable Formation (H/F)-18/10/2018

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L’Agence nationale pour l’emploi recrute pour Lomé Container Terminal (LCT), un (01) Responsable Formation (H/F).

Activités principales :

  • Atteindre l’objectif de l’organisation Lomé Container Terminal ;
  • Mener des enquêtes sur l’évaluation des emplois ;
  • Assurer la liaison avec les Directeurs de département et faire des entrevues avec le personnel à tous les niveaux afin d’identifier et d’évaluer les besoins de formation et de développement ;
  • Fournir et superviser la formation des individus ou groupes d’employés ;
  • Faire la compilation et la présentation de l’information ;
  • La mise en place, le conseil et la surveillance des systèmes d’évaluation ;
  • Superviser et suivre les progrès réalisés par l’intermédiaire des programmes de formation ;
  • Développer et mettre sur place des Paquets de formation ;
  • S’assurer que les employés reçoivent une formation obligatoire statutaire ;
  • Chargé de la conception et l’évaluation des programmes de formation ;
  • Démontrer un engagement personnel dans le domaine HSSE en respectant la politique et les recommandations LCT en matière de Sécurité, Environnement, Qualité et Santé.

Profil du candidat :

  • Avoir au moins un Master en Gestion des Ressources Humaines ou tout diplôme équivalent ;
  • Disposer d’au moins 05 années d’expérience professionnelles dans le domaine portuaire dont 02 années minimum dans la formation ;
  • Avoir un diplôme en Gestion du Business ou autre diplôme de spécialisation dans le domaine portuaire ;
  • Etre doté(e) d’un excellent sens relationnel et pouvoir s’adapter aisément à de différents types d’interlocuteurs ;
  • Avoir le sens du contact et du service ;
  • Maitriser un large panel d’outils bureautiques et des réseaux sociaux ;
  • Etre curieux (se) et pratiquez une veille active sur son domaine de compétences ;
  • Disposer d’un très bon niveau en langue anglaise ;
  • Avoir le contact facile ;
  • Etre capable de créer de bonnes relations ;
  • Disposer de compétences interpersonnelles, organisationnelles efficaces et de travail en équipe.

Dossiers de candidature

Les dossiers de candidature doivent  comprendre :

  • Une lettre de motivation, adressée au Directeur Général de l’ANPE;
  • Le curriculum vitae détaillé accompagné des copies des diplômes et attestations de travail ;
  • Une copie de la carte de demandeur d’emploi.

Modalités de recrutement

  • Présélection
  • Entretien professionnel Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour l’entretien professionnel.

 Lieux et date limite de dépôt de dossiers

Les dossiers de candidature doivent être déposés aux lieux suivants :  Dossiers physiques aux adresses suivantes :

  • A l’Agence de l’ANPE à Nyékonakpoè en face de la caserne des sapeurs-pompiers;
  • Aux points de service de l’ANPE: campus de l’UL (bloc pédagogique), Adakpamé (non loin de la gendarmerie de Zoro bar), Baguida (non loin des bureaux de la gendarmerie de Baguida) ; v Au siège de l’ANPE sis au 244 BKK, Avenue de la chance, à côté de l’ancienne Eglise catholique de Bè Kiklamé .
  • Dossiers numériques à l’adresse : recrutement@anpetogo.org au plus tard le 18 octobre 2018 à 17h00.
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