SOS Villages d’Enfants International recrute un Directeur médical 24/02/2012

DIRECTEUR MEDICAL DE L’HOPITAL MERE-ENFANT KARA

SOS Villages d’Enfants International est une organisation non gouvernementale de développement social, indépendante et présente dans 133 pays. Depuis sa création par Hermann Gemeiner en 1949 en Autriche, notre action vise à répondre aux besoins des enfants et à protéger leurs intérêts et leurs droits. Membre de SOS Villages d’Enfants International, SOS Villages d’Enfants Togo a vu je jour en 1979. Suite à l’expansion de l’hôpital Mère-Enfant de Kara, SOS Villages d’Enfants Togo recherche des candidat(e)s de nationalité togolaise, dynamiques et motivés pour pourvoir au poste de Directeur Médical placé sous l’autorité hiérarchique du Directeur de l’Hôpital.

MISSION

• Incarner l’autorité médicale et garantir la qualité et la sécurité des prestations médicales offertes par l’Hôpital Mère-Enfant de Kara
• Gérer tous les volets des activités cliniques à l’intérieur de l’Hôpital Mère-Enfant de Kara et approuver les pratiques médicales et thérapeutiques des services et unités médicales
• Planifier, organiser, diriger, contrôler et évaluer les activités médicales dans le respect des normes définies et reconnues par le secteur de la santé
• Assurer le bon fonctionnement du personnel médical et coordonner le renforcement de ses capacités
• Participer au recrutement du personnel médical
• Participer aux réunions de coordination avec le personnel hospitalier
• Veiller à la maintenance et à l’entretien régulier et convenable des infrastructures et des équipements médicaux
• Appuyer le Directeur de l’Hôpital dans l’approvisionnement régulier en médicaments et matériels de travail médical

PROFIL

• Etre titulaire d’un doctorat d’Etat en Médecine
• Avoir au moins 5 ans d’expériences dans le domaine médical et de la gestion de structures sanitaires et hospitalières
• Etre capable de communiquer en Français et en Anglais
• Avoir une bonne connaissance du système de santé togolais
• Etre capable de travailler sous pression
• Avoir l’esprit d’initiative, être disponible, intègre et honnête
• Etre apte à travailler en équipe
• Maitriser MS Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook…)

OFFRE

• Offre salariale compétitive
• Conditions de travail satisfaisantes
• Opportunités de développement

En conformité avec la politique de protection de l’enfant de l’organisation, les candidats à un emploi sont soumis à des vérifications y compris celui du casier judiciaire.

Les candidat(e)s intéressé(e)s doivent envoyer leur dossier de candidature composé d’un curriculum vitae détaillé (y compris trois personnes de références joignables) et d’une lettre de motivation uniquement par courriel à l’adresse suivante : bnctogo@cafe.tg ou direction_nationale@sosve-togo.org
Délai de réception des dossiers : 24 février 2012

Source: togo-presse du 09/02/2012

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