SOS Villages d’enfants Togo recrute un Directeur à Dapaong 24/02/2012
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Fondée en 1949, SOS Kinderdorf International est une Organisation Internationale de développement social qui œuvre pour la satisfaction des besoins et la protection des droits des enfants vulnérables. Elle est présente dans 133 pays dans le monde et en particulier au Togo depuis 1979 à travers SOS Villages d’Enfants Togo.
Pour l’exercice de ses activités, SOS Villages d’Enfants Togo s’engage dans un processus de recrutement du Directeur du Village d’Enfants SOS Dapaong . Le candidat retenu sera rattaché hiérarchiquement à la Directrice Nationale de SOS Villages d’Enfants Togo. Le Directeur du Village d’Enfants SOS porte la responsabilité du développement global des enfants vivant au sein des familles SOS et apporte un soutien, direct à chaque Mère SOS. Il est également responsable de la gestion efficace du village, y compris dans le domaine des finances et des ressources humaines.
Principales activités
- Responsable des enquêtes sociales sur les enfants candidats à l’admission dans le village d’Enfants SOS
- Participer à l’élaboration et la mise en œuvre des plans de développement des enfants
- Fournir aux mères les moyens nécessaires pour l’entretien des contacts avec tes familles d’origine.
- Participer à la préparation du transfert des enfants dans la communauté de jeunes
- Apporter aux mères et aux éducateurs de jeunes, l’aide nécessaire pour l’identification des écoles et l’inscription des enfants dans les écoles
- Participer à l’orientation scolaire et professionnelle des enfants
- Organiser et superviser les travaux d’assainissement du village d’enfants. Organiser et superviser des séances d’animation socio sanitaires. S’assurer de la qualité des soins préventifs et curatifs donnés aux-enfants
- Former son personnel
- Organiser et tenir des réunions de planification du Village
- Superviser et évaluer !es collaborateurs placés sous son autorité directe S’assurer de la mise en œuvre /en pratique des directives reçues du Bureau National
- S’assurer de l’utilisation rationnelle du patrimoine du Village Coordonner l’élaboration des pf pjets de budgets et des plans de trésorerie du Village
- Organiser et participer à la célébration des événements importants concernant les enfants/jeunes.
- Entretenir des relations positives avec le milieu environnant.
Profil et qualifications :
- Avoir une formation universitaire (Bac +4) ou postuniversitaire en psychologie ou éducation
- Avoir au moins 4 ans d’expérience dans le domaine d’encadrement d’enfants ou de jeunes
- Avoir occupé au moins pendant 3 ans un poste de responsabilité dans le domaine du travail éducatif
- Avoir au moins 40 ans et au plus 50 ans à la date de clôture du dépôt du dossier de candidature.
- Avoir des habilités à communiquer verbalement dans les principales langues de la Région des Savanes.
- Avoir un sens poussé de responsabilité et de respect des engagements
- Avoir une bonne capacité d’écoute et un bon esprit d’équipe
- Avoir une bonne connaissance des droits de l’enfant
- Avoir une bonne connaissance de la culture de la Région des Savanes
- Etre régulièrement marié
- Etre capable de faire un travail efficace avec des ressources limitées
- Disposer d’une bonne capacité à communiquer
- Avoir une bonne maîtrise des applications professionnelles de Microsoft
- Etre innovateur et créatif
- Etre dynamique et hautement motivé
- Avoir un bon esprit d’équipe
- Avoir une bonne connaissance de la Région des Savanes Avoir développé la capacité dé travailler sous stress
- Etre immédiatement disponible
Notre offre
- Offre salariale compétitive
- Conditions de travail satisfaisantes
- Opportunités de développement
En conformité avec la politique de protection de l’enfant de l’organisation, les candidats à un emploi sont soumis à des vérifications y compris celui du casier judiciaire.
Les candidat(e)s intéressé(e)s doivent envoyer leur dossier de candidature composé d’un curriculum vitae détaillé (y compris trois personnes de références joignables) et d’une lettre de motivation uniquement par courriel à l’adresse suivante :
bnctogo@cafe.tg ou direction.nationale@sosve-togo.org
Délai de réception des dossiers : 24 février 2012
Source: togo-presse du 14/02/2012
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Emploi togo | Admin février 14, 2012
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