Coordonnateur de Projet 15/02/2012

Lieu : Lomé, TOGO

Date limite de candidature : 15/02/2012

Catégorie : Projet

Type de Contrat : Catégorie B (NOB)

Date de commencement : :
(date à laquelle le candidat sélectionné doit commencer) 01/03/2012

Durée du contrat initial: 1 an

Durée prévue de la mission :
Description générale

Dans le cadre du développement de son programme de lutte contre la prolifération des armes légères et de petit calibre (ALPC) visant à promouvoir la paix, la sécurité et l’intégration régionale en Afrique, le Centre régional des Nations Unies pour la paix et le désarmement en Afrique (UNREC), recrute un expert, spécialiste des questions de prolifération des ALPC.

Composition de dossier de candidature :

Le dossier de candidature doit comporter :

• Une lettre de motivation
• Un curriculum vitae détaillé, précisant trois (3) personnes de référence
• Les copies des diplômes et attestations de travail
• Le formulaire P11 des Nations Unies rempli et signé du postulant

Les candidatures doivent parvenir à l’adresse ci-dessous :

Centre régional des Nations Unies pour la paix et le désarmement en Afrique (UNREC)

Attention : Assistant administratif et financier

BP 2705 – Lomé, Togo

Quartier Agbalépédogan –

Ruelle en face de la nouvelle LONATO, non loin du Service des Passeports

Email : khemazro@unrec.org (copie à mail@unrec.org)

Les dossiers peuvent être envoyés, dans des enveloppes scellées portant la référence du poste, à l’adresse physique ou par mail, le cachet de la poste faisant foi ; ou encore par courriel avec en objet la référence du poste.

La date limite de dépôt des dossiers est fixée au 15 Février 2012 ; toute candidature reçue après la date indiquée sera rejetée.
Devoirs et responsabilités

Responsabilités

Le Coordonnateur de Projet assistera le Directeur du Centre Régional dans l’exécution des fonctions suivantes :

• l’élaboration et la mise en œuvre du projet de plan d’action contre la prolifération des ALPC ;
• l’assistance institutionnelle et opérationnelle à l’Union Africaine, aux Communautés Economiques Régionales et aux Etats Africains pour la mise en place, l’opérationnalisation et le renforcement des capacités techniques des Commissions Nationales (ComNat), des Points Focaux Nationaux (PFNat), des Réseaux des Parlementaires, des Réseaux d’Organisations de la Société Civile (OSC) contre la prolifération des ALPC ;
• l’assistance juridique et légale à l’UA, aux CERs et aux Etats Africains sur l’élaboration, la révision, l’adoption, la vulgarisation et la mise en œuvre des textes nationaux, des instruments juridiques et politiques sous régionaux, régionaux et internationaux sur les ALPC ;
• l’appui technique de l’UNREC à la CEEAC et aux Etats de l’Afrique centrale en vue de la mise en œuvre de la Convention de Kinshasa, du code de conduite, et de la déclaration de Sao Tomé ;
• l’appui à l’élaboration, l’adoption, la mise en œuvre et la promotion des bonnes pratiques sur la gestion et la sécurisation des stocks, le marquage et le traçage, l’enregistrement, l’entreposage, le courtage, la collecte et la destruction des ALPC ;
• l’assistance à la création et à l’opérationnalisation des banques de donnée et de registres informatiques sur les ALPC ;
• coordination de la contribution de l’UNREC aux aspects substantifs des réunions de l’UNSAC en Afrique centrale ;
• Mobilisation des appuis techniques et financiers pour la mise en œuvre du programme ;
• servir en qualité de point focal, établir et maintenir les relations de travail avec les organisations intergouvernementales, les agences, bureaux et missions de paix de l’ONU en Afrique ;
• assumer toutes autres tâches liées à l’appui du Directeur de l’UNREC pour l’exécution du programme.

Compétences

Professionnalisme: une connaissance et une expertise avérées sur les questions liées au contrôle des armes ainsi qu’une compréhension approfondie et une capacité d’analyse et d’évaluation des tendances, des développements et des expériences menées dans le domaine du désarmement pratique; capacités de jugement et de compréhension du contexte politique dans les Etats membres de l’UAet des institutions de sécurité et de défense en Afrique; connaissances de négociation et capacité à travailler effectivement avec des partenaires et d’autres associés ; capacité de travailler sous pression.

Planification et organisation : capacité avérée de planifier, organiser  et fournir des conseils et des orientations aux autres ; capacité avérée de travailler dans et de diriger une équipe.

Communication : excellentes aptitudes de communication, tant à l’écrit qu’à l’oral ; capacité de présenter l’information de manière concise et précise, ainsi que de traiter avec les interlocuteurs avec assurance et tact.

Leadership : capacité avérée de mener efficacement et de transmettre le savoir et des conseils aux autres membres du personnel.

Travail d’équipe : excellentes qualités interpersonnelles ; capacités avérées et efficaces à collaborer avec les autres membres du personnel ; habilité à échanger, établir et maintenir des relations de travail efficaces avec des personnes dans un environnement multiculturel et multiethnique avec sensibilité et dans le respect de la diversité.

Connaissance des nouvelles technologies : capacité d’utilisation des applications informatiques comme outils pour la gestion de programme.
Qualifications et expériences requises

Formation :

Au moins un Diplôme Universitaire de Troisième Cycle (Niveau Doctorat, D.E.S.S, D.E.A ou l’équivalent) en relations internationales, sciences politique, droit, administration publique ou un autre domaine proche. Un diplôme universitaire de premier cycle combiné avec un autre diplôme académique et des expériences professionnelles dans des secteurs d’activités proches peut être accepté à la place d’un diplôme de troisième cycle.

Expérience :

Etre un spécialiste des questions liées aux ALPC ; avoir une bonne connaissance de cette problématique sur le continent africain ; au moins 5 ans d’expérience de travail effectif dans le domaine de la paix, de la sécurité, du désarmement ou dans le domaine de la défense ; une expérience avérée en gestion et coordination de projet.

Langues :

L’anglais et le français sont les langues de travail du Système des Nations Unies. Pour ce poste, la maitrise de la langue française est exigée. Une bonne connaissance de la langue anglaise (écrit, parlé, lu) serait un atout. La connaissance d’une autre langue (portugais, espagnol) souhaitée.

Autres compétences :

• Connaissance approfondie des pratiques et des procédures des Nations Unies, particulièrement liées à la gestion de projet et la mobilisation de ressources serait fortement souhaitable.

 

Le PNUD s’engage à recruter un personnel divers en termes de genre, de nationalité et de culture. Nous encourageons de même les personnes issues des minorités ethniques, des communautés autochtones ou handicapées à postuler. Toutes les candidatures seront traitées dans la plus stricte confidentialité.

Source: site web http://snu.tg/eroster/public/

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